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保険募集コンプライアンス
給与
600〜1117.9万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
保険募集コンプライアンスに関する企画・管理業務を担当するポジションです。金融機関窓販に強みを持つ日本生命グループの安定した経営基盤のもと、募集資料の審査や代理店業務点検、研修実施などを行います。フラットな企業風土でワークライフバランスも整っています。
仕事内容
- 募集コンプライアンスに関する企画・管理
- 募集資料・研修資料等の審査
- 不適正募集疑義事案等の調査業務
- 募集コンプライアンス関連情報の分析等
- 代理店業務点検の企画運営
- 「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定
- その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等
- 銀行や証券会社に対する調査業務対応
- 代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
- 営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等
- 代理店とのコンプライアンスミーティングの実施
- 「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
- 募集資料・研修資料等の審査対応
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1117.9万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 生命保険の窓販業務に関する知識・経験がある方※業界不問
- 銀行・証券・生損保業界の管理部門での経験がある方
- 銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験や知見がある方
- コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験がある方
- 多様な関係者とのコミュニケーション能力
- 業務工程等の自己管理能力
- 事務処理能力（高度なＰＣスキルは必要ありません）
歓迎する経験
- 「保険業法」、「個人情報保護法」、「保険会社向けの総合的な監督指針」等のコンプライアンスに関連する法令等に関する知識
- 保険契約者等の顧客、募集代理店、生命保険業界各社、監督官庁といった社外関係者とのコミュニケーション経験
- AIなどを活用しての業務効率化の経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 休暇制度
- 健診休暇
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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