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経済価値指標の計測・分析・経営管理のサポート

給与
記載なし
勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経済価値計理室において、経済価値指標の計測・分析や商品収支検証、新契約価値分析、ALMの高度化支援を担当します。分析結果に基づく経営課題の抽出や改善策の提言を行い、商品戦略・資産運用戦略・リスク管理などの意思決定を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれか必須

    • 日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員、または数理・金融工学・リスク管理のバックグラウンドを有する方
    • 保険会社や銀行、コンサル会社・監査法人等において保険数理・リスク管理に関する業務経験を有する方

応募について

  • ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
  • 今後資格取得を目指したい方も歓迎いたします

募集要項最終確認 10/19

職種
アクチュアリー
雇用形態
正社員期間の定め無なし
給与
記載なし
給与の詳細
非公開
勤務地
100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
転勤
転勤:当面なし国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
働き方
在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いていただくことが可能です。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制 就業時間帯:原則として9:00~17:00(コアタイム:10:00~15:00) 所定労働時間:7時間 休憩:1時間 時間外労働:有
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日数:120日休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:21日(入社初年度は入社日に応じ3日~21日)有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)リフレッシュ特別休暇ライフサポート休暇産前産後休暇配偶者出産休暇妊産婦休暇妊産婦健診休暇傷病特別休暇介護休暇看護休暇結婚休暇
福利厚生
退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
6年以上
学歴
大学院修了以上
掲載日
2026/10/12 02:32(8日前)
最終確認
2026/10/19 18:06(1日前)

仕事内容

担当業務詳細

  • 経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、課長を補佐しチームをけん引しながら業務を担当いただきます。
  • ①経済価値指標の管理・計測
  • 決算期毎のESR(経済価値ベースのソルベンシー比率)の算定、感応度分析、将来予測。
  • 内部モデルの高度化および妥当性検証。
  • ②商品収支検証・新契約価値(VNB)分析
  • 商品別・利源別の収支分析および収益性評価。
  • 販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。
  • ③ALM(資産負債総合管理)の高度化
  • 経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。
  • 金利リスクの高度化の支援。
  • ④経営層へのレポーティングと提言
  • 分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。

配属部署について

  • 経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある20名程度の組織です。若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

特徴・魅力

  • 単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。
  • また、国内外のグループ会社全体の動向を理解し、グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。
  • 全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。

キャリアパス

  • 当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当社グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社およびグループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。

働き方

  • 在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いていただくことが可能です。

この求人は、日本生命保険相互会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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