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経理職(マネージャー)
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
- ※勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
どんな仕事かAIによる生成
経理・財務部門全般の業務を担う経理職です。年次・月次決算や連結決算業務の再構築、財務諸表・計算書類の作成、税理士法人・監査法人との折衝、原価計算、経理ルールの作成・改善を担当します。
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応募資格
必須
- 企業において経理業務の実務経験が5年以上ある方、もしくは監査/税理士法人等で同等程度の実務経験がある方
- 東京本社への出社が柔軟に可能な方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)6カ月間
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 830〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 有:月45時間分のみなし残業手当を支給(超過分は別途支給)予定年収:830万~1,400万円(賞与年2回を含む)月給:594,370~1,001,514円給与改定:年2回基本給:324,532~549,777円みなし残業手当(45時間分):145,838~245,737円その他手当:124,000~206,000円
- 手当
- 通勤費月額上限24,000円テレワーク手当一律月額8,000円その他手当124,000~206,000円
- 勤務地
- 東京本社
- アクセス・通勤
- 勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
- 転勤
- 勤務地:変更あり(変更の範囲:会社の定める事業所)
- 働き方
- ※テレワークを併用し、平均月2~3回の東京本社への出社となりますが、突発的に出社をご依頼する場合も御座います。当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。※海外居住でのテレワークは原則不可
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者標準労働時間:1日8時間休憩時間:60分時間外労働 有:月45時間分のみなし残業手当を支給(超過分は別途支給)・フレックス勤務制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)(土日を除く)祝日および年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等有給休暇
- 福利厚生
- ・福利厚生カフェテリアプラン・フレックス勤務制度・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%・当社熊本オフィスへの移住支援制度・毎月個人サーベイ実施・自社健康保険組合あり・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)・勤続10年表彰・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))・財形貯蓄制度・持株会制度
- 社会保険
- 厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険
- 受動喫煙対策
- あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接(2回)→内定※場合により、選考フローが異なります。※選考中に論理思考力サービス(WEB)を別途受験頂きます。※リファレンスチェックを実施させて頂きます。
- 掲載日
- 2026/07/07 00:14(102日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 07:13(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 経理のプロとして、これまでのご経験を発揮し、当社を支える重要なミッションを担ってくださる方を募集しています。 具体的な職務内容は以下の通りです。
経理・財務部門全般
- 年次/月次決算業務、連結決算業務の再構築
- 会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
- 財務諸表の作成
- 計算書類などの作成
- 税理士法人との折衝
- 監査法人との折衝
- 原価計算(工数管理)
- 経理ルールの作成・改善
この求人は、株式会社ワークスアプリケーションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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