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東京都の経理の求人711件

女性経理職求人

800〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(580万円)より220万円高い

勤務地
東京都
休日
完全週休2日制(土・日)
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

決算業務1課または決算業務2課で、会計処理の検討、仕訳起票・チェック、単体・連結決算の作成、開示資料の作成に従事します。IFRSを導入済みで、JPGAAP・IFRS両基準の観点や税務業務の経験を積めます。ソニーフィナンシャルグループの上場・IFRS開示対応や新規規制対応に向けた業務も予定されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • 大卒以上
  • 事業会社での決算開示・税務申告経験(上場企業(相当)で3年程度以上)

歓迎

  • 金融業界での決算開示・税務申告経験があればなお可
  • 組織のマネジメント経験あればなお可
  • 有価証券報告書作成経験あればなお可
  • 財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
  • IFRS導入に関する業務経験あればなお可
  • 経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験あればなお可

募集要項最終確認 10/16

職種
経理
雇用形態
記載なし
役職
管理職候補
給与
800〜1300万円/年
給与の詳細
固定給制(2024年度大卒初任給:25万円)前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)職務手当 ほか800万円〜1,300万円(残業代含)ご本人の経験・スキル等に応じて決定いたします
手当
職務手当
勤務地
大手町本社労働者の自宅
転勤
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更されることがあります。
働き方
フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。
勤務時間
フレックスタイム制標準労働時間帯:9:00〜17:30標準労働時間:7時間半マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇年次有給休暇(初年度12日)慶弔休暇積立休暇(ボランティア・介護など)産前産後休暇看護休暇育児休業
福利厚生
財形貯蓄制度退職金制度(規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金)ソニーFG持株会ソニーファミリークラブソニー健保保養所女性向けメンター制度女性経営職・次期経営職コミュニティ仕事と育児の両立座談会(パパ・ママ座談会)マンスリーフレックスタイム制度テレワーク制度法令よりも2週間長い産前休暇(一部給与支給あり)育児休業期間を一部有給化ベビーシッター育児支援在宅勤務制度ワークライフバランスデー
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
就業場所の変更の範囲
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更されることがあります。
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/11 22:55(6日前)
最終確認
2026/10/16 21:50(1日前)

仕事内容

職務内容

  • 決算業務1課、もしくは決算業務2課にて以下の業務に従事していただきます。
  • 会計処理検討・仕訳起票/チェック・単体/連結決算(連結パッケージ含む)の作成・決算リリースやディスクロージャー誌等の開示資料の作成。
  • IFRS9「金融商品」・IFRS17「保険契約」を含むIFRS会計を導入済み。大手生命保険会社では本邦唯一です。
  • JPGAAP・IFRSの両基準の観点を持つことを推進しており、両会計基準の経験や税務業務の経験も積めます。
  • ソニーフィナンシャルグループ上場に向けて、運用領域・保険領域において新規案件を多数検討中です。
  • 2025年度経済価値ベースBS作成/監査、2027年度(仮)サステナビリティ開示/外部保証といった新規の規制対応を予定しています。新規の業務をゼロベースから構築していく経験を積めます。
  • ※中途採用者が多く、OJTプログラムや、外部研修を含めた知識のキャッチアップの場を用意しております。
  • ※フレックス制でテレワーク(現在、週2日の出社が必須)勤務が可能です。
  • ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

募集背景

  • 信頼性の確保:
  • 2025年度ソニーフィナンシャルグループ上場対応
  • 2025年度ソニーフィナンシャルグループIFRS開示対応
  • 経済価値ベースBS等法令対応
  • 効率化を推進しつつ、内部統制上の重要な指摘ゼロを目指す
  • 効率性の確保:業務プロセス見直しやDX推進による経理事務の更なる効率化
  • 収益性の確保:事業費水準の適切な管理

この求人は、ソニー生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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