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経理セクション管理職
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理セクションの業務全体を統括し、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整を担います。月次・四半期・年度決算対応、予算管理、仕訳伝票や帳簿の確認、出入金管理、監査法人・税務調査への対応を行います。配属先は管理本部 財務経理部です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 経理部署のライン管理職経験（業務配分、組織課題の進捗、部員のマネジメントなど）をお持ちの方 ＊目安3年程度
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員（管理職・総合職）試用期間：有・3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし
- 役職
- 経理セクション管理職
- 給与
- 700〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収700～850万円月例給（うち基本給）422,000円（422,000円）～515,000円（515,000円） ＊管理職のため家族手当、住宅手当などの諸手当、超過勤務手当は対象外となります賞与：有、2025年度支給実績4.91ヶ月昇給：有
- 手当
- 通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号
- アクセス・通勤
- 「自由が丘駅」バス10分※会社すぐ近くにバス停あり
- 転勤
- ＊転勤は当面想定しておりません
- 働き方
- リモートワーク：不可
- 勤務時間
- 8:30～17:20（休憩50分）残業有、平均20時間/月、残業手当無し
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日：年間121日（2026年度）土日完全週休二日制その他会社カレンダーで定める休日（GW、夏季、年末年始）有給休暇：入社直後10日、最大20日、入社3ヶ月後に付与特別休暇制度（慶弔等）半日休暇制度
- 福利厚生
- 退職金：有再雇用制度：有、65歳まで財形貯蓄制度特別休暇制度（慶弔等）半日休暇制度①昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度。②自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場。
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 変更の範囲：本社および国内外の各拠点
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2～3回適性検査・学力試験（Web）あり
- 掲載日
- 2026/07/04 22:17（115日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 08:43（1日前）
仕事内容
募集内容
- 経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割を担う。
- ①月次決算・四半期決算・年度決算対応
- ②予算管理
- ③仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理
- ④監査法人、税務調査への対応
- ＊製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。
募集背景
- 当社は1949年の創業の自動車・家電空調制御器の専業メーカーです。独自技術とグローバル（世界7ヶ国10工場）生産体制の展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで30%の世界トップシェアを誇ります。今後、自動車のEV化という100年に一度の商機を迎え、更なる業容拡大とガバナンスの強化が必要となりました。
職群・ポジション
- 財務経理部の経理セクションにおいて、次長2名、専任次長、メンバー14名とともに経理部門を支えて頂きます。
配属先
- 管理本部 財務経理部
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