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法務・知的財産部 中核スタッフ（知財担当）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務・知的財産部の中核スタッフ（知財担当）として、工業所有権の発掘・創成、出願・権利化・維持管理、係争の未然防止と解決処理、競合他社の動向の社内提供を担当します。特許申請の増加を目指し、知的財産部署の体制強化に伴う募集です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製造業（開発部門と自社工場保有）での就業経験
- 機械系バックグラウンド
- 特許・知財業務の経験（権利化および特許調査双方の経験を お持ちの方を優遇）
- 外部機関への申請経験
- 理系大卒以上
応募について
- 英語力がなくても応募可
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 知財・特許
- 雇用形態
- 正社員（管理職・総合職）
- 役職
- 管理職クラスの専門職として待遇いたします。
- 給与
- 570〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収570～700万円＊別途残業代を支給賞与年2回（2025年度実績4.91ヶ月）昇給年1回
- 手当
- 通勤手当月50,000円まで
- 勤務地
- 東京都世田谷区等々力7丁目17番24号
- 転勤
- ※転勤当面無し（将来的には全国の拠点・関連会社への転勤の可能性がございます）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:20（休憩50分）
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）年間休日121日（2026年度）特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可能特別休暇（ワクチン接種等）GW、夏季、年末年始休暇（各9日程度/カレンダーによる）＊祝日は原則勤務となりますが、GW、夏季、年末年始休暇が長めになっています
- 福利厚生
- 退職金制度健保保養所財形貯蓄制度定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）通信教育費補助制度（最大70％会社負担）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 製造業務を除く当社業務全般
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接（2～3回）、適性検査
- 掲載日
- 2026/07/04 22:17（115日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 08:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ①発明・創作等の工業所有権の発掘・創成活動
- ②工業所有権の出願、権利化、維持・管理
- ③工業所有権に関する係争の未然防止と解決処理
- ④競合他社の動向の社内提供
- ＊製造業務を除く当社業務全般への異動可能性があります。
募集背景
- 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、弊社もグローバル企業として発展して参りました。
- 現在製品開発において常に年間50～60件の特許を取得しています。
- 今般、更なる競争力強化のため、年間100件の特許申請を目指しているため、業務の増大に伴う募集です。
募集背景
- 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。EV革命、系列破壊が進み、世界レベルで新規取引先の拡大が進む中、技術本位の企業経営を更に強化するために、知的財産部署の体制強化を進めています。
職群・ポジション
- 管理職クラスの専門職として待遇いたします。
配属先
- 法務・知的財産部
- 部長（50代）、次長2名（50代）、担当（40代）、庶務担当2名（50代・40代）、嘱託（60代）
この求人は、株式会社不二工機の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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