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条件をクリア
東京都の経理の求人779件

財務経理スペシャリスト

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(570万円)より130万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経費精算・請求・支払などの日常経理から、月次・年次決算、資金繰り・予実管理まで、財務経理領域全般を担います。業務フローの整理・仕組み化を進め、社内に決算体制を構築することがミッションです。将来的には財務経理チームの責任者として、メンバーの育成・体制づくりをリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 既存業務をこなすだけでなく、仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな方
  • 正確性を大切にしながら、スピード感を持って業務を進められる方
  • 経営・社内各部門・社外専門家と円滑に調整・連携できる方
  • 事業の変化や方針転換にも柔軟に対応できる方
  • 将来的に部門を任される立場を目指したい方

募集要項最終確認 10/26

職種
経理
雇用形態
・正社員 ※期間の定めなしあり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし
役職
責任者候補
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
・想定年収:700万円〜1000万円(賞与含む)※月給:¥445,000〜¥640,000※別途役職手当あり※経験・スキルに応じて決定。※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)※評価制度あり(年2回査定)※昇給:年2回(3月・9月)・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
手当
役職手当通勤手当会社規定に基づき支給
勤務地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
アクセス・通勤
※車通勤不可
転勤
※転勤なし
働き方
記載なし
勤務時間
・勤務時間:09:00~18:00・所定労働時間:8時間・休憩:60分・フレックスタイム制:なし・残業:あり・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
福利厚生
・年2回の査定制度あり・寮、社宅なし・退職金なし
社会保険
・各種社会保険完備- 健康保険- 厚生年金- 雇用保険- 労災保険
受動喫煙対策
・敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める勤務地
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/26 06:26(1日前)
最終確認
2026/10/26 22:10(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 当社が運営するカーアクセサリーD2Cブランド「HID屋」は、楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・TikTok Shopなどを横断して事業を展開し、数年内の大幅な事業拡大を目指しています。これまで経理・財務まわりの業務は、事業部や代表周辺、外部の税理士・会計事務所との連携で分散的に対応してきました。今後の組織拡大と事業価値向上のフェーズを見据え、事業のスケールに耐えうる財務経理体制を社内に確立する必要が出てきました。その中核を担い、将来的に財務経理の責任者として部門をリードしていただける方を募集します。

業務概要

  • 経費精算・請求・支払といった日常経理から、月次・年次決算、資金繰り・予実管理まで、財務経理領域全般を担っていただきます。既存業務を運用するだけでなく、業務フローの整理・仕組み化を進め、社内に決算体制を構築していくことがミッションです。少数精鋭の組織のため裁量が大きく、経営に近い立場で会社の数字と基盤づくりに関われるポジションです。

日常経理

  • 経費精算・請求書対応・支払業務
  • 立替経費フローの管理、および業務フローの整理・改善
  • 給与計算の運用、残業ルールの整備・最適化
  • 既存担当者のエスカレーション先としての業務対応(実務対応含む)

決算・会計

  • 月次・年次決算の社内体制構築
  • 顧問税理士・会計事務所との連携
  • 経理業務フロー全体の設計・標準化

財務

  • 資金繰りの管理・予測
  • 予実管理のサポート、経営への数値報告

将来的に期待すること

  • 財務経理チームの責任者として、メンバーの育成・体制づくりをリード
  • 事業拡大に応じた管理会計・財務戦略の高度化

この求人は、株式会社トレーディングトレードの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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