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RZ経理（メンバー）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グループの経理部門で、単体経理実務の核となるポジションです。伝票起票から決算までの実務を担い、派遣スタッフの業務管理・指導やチーム全体の進行管理を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 中小企業、または大企業(事業会社)での実務経験５年以上
- 月次･四半期決算の完結経験またはできるレベルのスキルをお持ちの方
- 自ら手を動かす実務(起票･入力)を厭わず、正確に遂行できる方
- 周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎
- 事業会社の数字の取りまとめの経験をお持ちの方（会社全体の経理業務）
- 後輩指導やマネジメント(人数不問)、またはリーダー的な役割の経験
- 監査法人対応の経験
求める人物像
- 「現場の実務（起票）」と「全体管理」の両方に責任感を持って取り組める方
- 変化に対して柔軟に対応し、現在のフローにこだわらず改善提案ができる方
- ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアアップしたいという意欲のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜700万円 ■昇給：年２回（６，１２月） ■賞与：完全業績連動
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
- 転勤
- ■転勤はございません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■コアタイム：11:00-15:00 ■フレックスタイム：有 ■残業：有 （手当あり）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）祝日休み有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）産前産後休暇育児休業看護休暇生理休暇介護休暇・休業慶弔休暇
- 福利厚生
- 副業可産休/育休制度時短勤務（育児・介護）出産育児応援サイトRIZAPチャイルドケア制度保育料補助制度定期健康診断インフルエンザ予防接種福利厚生倶楽部・外部企業優待RIZAPGROUP社員割引社員持株制度慶弔、見舞、弔慰金 等
- 社会保険
- ■健康保険 ■雇用保険 ■厚生年金保険 ■労災保険
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 面接回数3回予定・書類選考・１次面接（経理課長）・２次面接（経理部長・人事部長）
- 掲載日
- 2026/07/01 03:03（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:33（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 入社後はRIZAPビジネスイノベーション株式会社という、シェアードサービスの会社に所属する形となります。
- 経理ユニットの一員として、下記の業務をお願いします ユニット構成：社員4名、派遣社員４名 グループの経理部門において、単体経理実務の核となっていただくポジションです。 ご自身で手を動かして伝票起票から決算まで完結していただきつつ、並行して派遣スタッフの 業務管理･指導を行い、チーム全体の正確性とスピードを担保していただく役割となります。 ※管理会計･財務業務は別部署が担当しているため、決算実務の完結と組織運営に専念できる環境です。
日常実務
- 複雑な取引や重要度の高い案件を中心に起票･入力、入出金管理
- 派遣スタッフが作成した伝票、支払データ、請求書などの内容確認
- 他部署からの経理処理に関する問い合わせ対応
決算実務
- 日常業務および月次決算の主要実務を担当しつつ、全体進行の管理(単体)
- 四半期･年度決算業務(単体)
- 顧問税理士･監査法人対応(補助含む)
チームマネジメント･管理
- 派遣スタッフの業務振分、進捗管理、成果物のチェック
- 派遣スタッフからの質疑応答、業務フローの改善提案
将来的なミッション
- 業務の習熟度に応じて、徐々に現場実務をメンバーに移管(委譲)
- 会計手続きに関するポジションペーパー作成、監査法人との折衝など、より上流工程への参画
- その他、経理部門における特命事項の業務
この求人は、RIZAPグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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