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品質管理エキスパート
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
家電製品・フィットネスマシンについて、OEM/ODM調達から自社ブランド製品の開発、市場投入後の品質改善まで一貫して統括するポジションです。サプライヤー選定や工場監査、規格策定、法規適合、クレーム対応、品質データ基盤の構築などを担当します。
ミッション
- 他社製品（OEM/ODM）の調達から自社ブランド（PB）製品の開発まで、家電製品・フィットネスマシンの品質を一気通貫で統括していただく責任者ポジションです。
- サプライヤーの選定・工場監査から、PB製品の品質基準づくり、市場に出た後の品質改善まで、「調達」と「開発」の両輪にまたがって製品品質のすべてに責任を持つ立場です。
- 現場の課題を自ら吸い上げ、プロセスエンジニアと連携して工程改善・品質向上を仕掛け、守りと攻めの両面から品質をリードしていただきます。
具体的な業務内容
- 調達品質：サプライヤー選定時の品質評価、工場監査、品質協定締結
- 製品規格：PB製品の規格書・検査基準書の策定、合否判定基準の設定
- 法規適合：PSE・電波法・各種安全規格の適合性確保
- 受入・出荷：抜取検査基準（AQL）設計、初期流動管理
- 市場品質クレーム対応：不具合の原因究明と是正・予防処置、リコール判断支援
- リペア品質：修理・交換対応の品質基準策定、リペア工程・部品交換の品質管理、修理履歴に基づく再発防止
- 品質トラッキングシステム：品質データを収集・可視化する仕組みの企画・導入・推進、不具合傾向の分析基盤構築、関連部門への展開・定着
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- ハードウェアの品質管理・品質保証の実務経験 5年以上
- OEM/ODM調達における受入検査・出荷判定の実務経験
- 海外（特に中国・台湾）メーカー／工場の製品設計や製造品質の改善・工場監査のご経験
- 電気用品安全法（PSE）に関する適合性判断の実務知識
- 各種安全規格・電磁両立性（EMC/VCCI）への対応経験
- 品質工学的手法（FMEA、なぜなぜ分析、8D report、QC7つ道具）の実践
- 中国語または英語での技術文書読解・工場コミュニケーション能力
歓迎する経験
- フィットネス機器の国際規格（ISO 20957シリーズ／トレーニング機器の安全要求）の知識
- 騒音測定・評価（ISO 11202等）や信頼性試験の設計経験
- 無線モジュール搭載製品の技適・各国認証（NCC、OFCA等）対応経験
- IoT／カメラ等の電子機器の品質評価経験
- PB立ち上げ（規格書・検査基準書の新規策定）の経験
- 第三者認証機関（TÜV、UL、JQA等）との折衝経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休暇・介護休業
- 健康保険
- 出産・育児支援制度
- 副業・兼業OK
- 子供の看護休暇
- 子育て費用補助
- 定期健康診断
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 雇用保険
求めるスキル・経験
この求人はRIZAPグループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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