ERP導入プロジェクトマネージャー（HUE)

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

プロジェクトマネージャー（PM・PMO）

雇用形態

正社員（期間の定め無し）有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

役職

プロジェクトマネージャー

給与

800〜2000万円/年

給与の詳細

有：月45時間分のみなし残業手当を支給（超過分は別途支給）予定年収：800万～2,000万円（賞与年2回を含む）月給：573,129～1,430,736円給与改定：年2回基本給：312,875～785,736円みなし残業手当（45時間分）：140,254～351,000円その他手当：120,000～294,000円

手当

その他手当120,000～294,000円通勤費月額上限24,000円テレワーク手当一律月額8,000円

勤務地

記載なし

アクセス・通勤

勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)

転勤

勤務地：変更あり（変更の範囲：会社の定める事業所）

働き方

当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。※海外居住でのテレワークは原則不可

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：1日8時間休憩時間：60分有：月45時間分のみなし残業手当を支給（超過分は別途支給）・フレックス勤務制度

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)・祝日(土日を除く)及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇・夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

福利厚生

・福利厚生カフェテリアプラン・フレックス勤務制度・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）・当社熊本オフィスへの移住支援制度・毎月個人サーベイ実施・自社健康保険組合あり・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)・勤続10年表彰・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)・財形貯蓄制度・持株会制度

社会保険

厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険

受動喫煙対策

あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」

業務の変更の範囲

当社業務全般

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

選考の流れ

書類選考→論理思考力サービス（WEB)→面接（2回）→内定※場合により、選考フローが異なります。

掲載日

2026/06/29 20:40（110日前）

最終確認

2026/10/16 07:13（1日前）

仕事内容