東京都のコアタイムなしの求人（152ページ目）

4か月前

経営支援コンサルタント

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

全国の医療機関、介護事業所、障害・児童福祉事業所における課題を調査・分析し、戦略立案から実行支援までを行います。持続可能な経営を目指し、業務改善の推進や院内の意思決定の支援、施策のモニタリングなどに携わります。

4か月前

グラフィックデザイナー

東京都豊島区正社員完全週休2日制・年間休日124日

アニメ・漫画・ゲーム関連イベントの宣伝パネルや施工デザインを制作するグラフィックデザイナーの募集です。イベント会場向けのパネルやフォトスポット、案内表示、POPなどを制作し、打ち合わせからデザイン制作、チェック・修正、入稿・納品まで担当します。イベント展示や施工デザインに特化した部署に配属され、プロデューサーやディレクターと連携して案件を進めます。

4か月前

企画営業職（MP第3営業部）

東京都豊島区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験5年以上

市場調査・企画・権利申請・制作・販売までを一貫して担当します。アニメ・ゲーム・スポーツ・芸能・YouTubeなどのエンターテイメント領域で、新規事業・新規IPのグッズ企画や売上の最大化を行います。商品の企画から納品まで、おおよそ6ヵ月～1年程度を要します。

4か月前

フィギュア等の生産管理の責任者候補

東京都豊島区正社員完全週休2日制経験5年以上

カプセルトイやフィギュアなど立体物の生産管理を担うチームのリーダーを募集しています。工場や社内チームと連携し、生産計画、工場選定、価格交渉、品質管理、トラブル対応などを行います。製造部への配属です。

4か月前

イベント運営ディレクター（イベント事業部）

東京都豊島区正社員年間休日124日

ライブや展示会、POPUPストアなどのイベント運営を担当します。会場内の物販コーナーを中心に、計画立案、スタッフ・備品の手配や関係各所との調整、当日の現場指揮、振り返りや精算業務まで携わります。イベント事業部への配属です。

4か月前

グッズ生産管理

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

展示会やSHOPイベントなどで販売されるグッズ製作の生産管理を担当します。企画・営業担当と連携し、製造工場への発注や入荷管理、製造中の品質チェック、納期調整を行います。キーホルダーや雑貨から食品まで幅広い商品カテゴリの商品製作に携わります。

4か月前

イベント進行管理

東京都千代田区正社員年間休日120日経験2年以上

全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの進行管理を担当します。着ぐるみや遊具の状況を把握しながらスケジュールを組み立て、イベントの収支管理や見積書・請求書の手続き、出演者・ツールの手配、会場設営や運営などを行います。イベントパッケージの企画立案や担当作品の数字管理も業務に含まれます。

4か月前

現場マネージャー(俳優、アーティスト、アイドル、声優等すべて)

東京都渋谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

4か月前

アーティスト・タレントのグッズ制作・企画・進行管理・販売業務など

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)

担当するアーティストごとに、2〜3名のチームでグッズ制作を進行します。企画立ち上げから商品ラインナップや製造数量の決定、メーカーへのサンプル依頼、販売方法やプロモーション施策の立案、イベント会場での物販業務まで担当します。

4か月前

制作ディレクター／営業

東京都豊島区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

制作ディレクターとして、エンタメ業界のクライアントにイラスト・キャラクターモーション制作を提案し、受注から進行管理まで担当します。新規顧客開拓や企画提案に加え、業務委託クリエイターへの発注・指示、成果物の品質確認、顧客管理も行います。ゲーム開発会社・グッズ制作会社などを対象に、複数の案件やクライアントを並行して担当します。

4か月前

エンジニアリングマネージャー

東京都豊島区正社員完全週休2日制・年間休日122日

デジタルソリューショングループのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面からマネジメントを主導します。メンバーのキャリア開発支援や人事評価、要件・仕様策定からリリースまでの進捗管理、事業会社や開発ベンダーとの調整を担います。基幹業務システムの品質確保、障害対応や性能監視、問い合わせ対応プロセスの最適化・標準化も行います。

4か月前

インフラ・ネットワークマネージャー

東京都豊島区正社員完全週休2日制・年間休日122日

アニメイトグループ全体のインフラ基盤に係わる業務全般の推進・管理と、インフラグループの組織・人事運営を担うポジションです。ネットワークなどのインフラ基盤全体を俯瞰し、セキュリティ対策のロードマップや中期・短期実行計画を策定・推進します。経営層に対し、投資対効果に基づいた説明・提案を行います。

4か月前

カスタマーサクセス（人給基幹システム領域_勤怠/給与領域）

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

人給基幹事業の推進・拡大に向けた仕組みを構築し、勤怠・給与プロダクトのオンボーディングや活用支援を担います。顧客課題の解決、活用定着、機能改善へのフィードバックに加え、オンボーディングから活用定着までのプロセス設計や成功事例のナレッジ化を行います。顧客の業務整理や制度理解を踏まえた要件設計を通じて、顧客の業務変革をリードします。

4か月前

情報セキュリティマネジメント担当（スペシャリスト）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

SmartHRグループの情報セキュリティ専門組織の一員として、グループ全体のセキュリティ課題を見抜き、最適なセキュリティ対策を立案、助言、実行します。セキュリティ体制の構築・運用、リスクアセスメント、問い合わせ対応、インシデント対応、従業員向け研修、外部認証・監査への対応などを担当します。

4か月前

カスタマーサクセス（エンタープライズ領域）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

SmartHRを導入したエンタープライズ~MMB領域のお客様に対し、導入プロジェクトを支援し、ユーザーが抱えている課題を解決へ導きます。導入後も継続的に支援して活用を促進し、利用機能拡大に向けたプランニングや、契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝を担います。

4か月前

プリセールス/DXコンサルタント

東京都港区正社員完全週休2日制

SmartHRのプリセールスとして、セールスとの商談同行や導入要件定義、導入プロジェクトのサポートを行います。大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを担い、セールス・CSと連携して導入を推進します。

4か月前

導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制

エンタープライズ企業のSmartHR導入プロジェクトを、計画策定から運用開始までプロジェクトマネージャーとしてリードします。導入計画の策定、顧客との合意形成やスコープ調整、進捗・課題管理、社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進を担います。

4か月前

プロジェクトマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日124日

プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝・提案、要件定義、チーム編成と業務推進を担当します。業務要件の確認や仕様調整、設計書の作成・レビュー、採算・スケジュール管理、進捗確認、課題対応などを行います。幅広い業種のクライアント向けに、多彩なシステムの提案・開発を行っています。

4か月前

インフラ・サーバ・ネットワークエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

インフラネットワークエンジニアとして、サーバー構築・ネットワーク構築を中心とした設計構築業務を担当します。開発チームに参画し、サーバー機器構成や通信接続の検討、構築、テスト、課題解決、手順書作成などを行います。システム開発チームでネットワーク構築部分を担当する場合と、サーバー設計・ネットワーク構築のみを行う単独案件があります。

4か月前

カスタマーセールス（既存深耕営業）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

SmartHRを利用中の既存顧客に対し、オプション機能や新しいプロダクトを提案し、初回商談から導入までのクロージングを行うセールス業務です。インサイドセールスなどからトスアップされた商談に対応し、カスタマーサクセスと連携しながら、継続利用につながる提案・交渉やエクスパンション提案を進めます。メインKPIはエクスパンションCMRRです。

4か月前

インサイドセールス （SMB領域）

東京都港区正社員完全週休2日制経験1年以上

マーケティングが獲得した顧客リードに対して課題のヒアリングや改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するインサイドセールスのポジションです。SMB企業（従業員数51～500名）を主な対象とし、架電やメール、リストアップと仮説立て、展示会や自社イベントでの接客などを行います。

4か月前

インサイドセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当し、見込み顧客へのアプローチや新規商談の創出、顧客課題の抽出と解決策の提案を行います。マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携した販売促進施策や、展示会・イベントの企画運営も担当します。

4か月前

CIS（カスタマーインサイドセールス）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

SMB領域（従業員数500名以下）のSmartHRを利用中のお客様に対し、オプション機能や上位プランを提案するチームに所属し、商談を創出します。電話やメールなどで商談化を行い、案件を同チーム内のクローザーへ繋ぐところまでを担当します。

4か月前

カスタマーサクセス（SMB領域）

東京都港区正社員完全週休2日制経験2年以上

従業員数500名以下の顧客に対するカスタマーサクセス業務を担当します。人事労務領域の課題解決や業務効率化を支援し、オンボーディング、利用促進、活用支援、新たなサポート手法の検討・実行などを行います。顧客の課題をヒアリングし、継続的な活用支援やオプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動にも携わります。

4か月前

エンタープライズ事業本部セールス（Enterprise Business／2,001名以上の企業担当）

東京都港区正社員完全週休2日制

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB領域のセールスとして、大手企業のアカウントプランニングや中長期的な関係構築、ステークホルダーを巻き込んだ提案を行います。コンペや役員へのプレゼンテーションも担当し、新規案件から導入後のアップセルまでワンストップで対応します。

4か月前

インサイドセールス（情シス領域担当/新規事業立ち上げフェーズ）

東京都港区正社員完全週休2日制

情シスソリューション事業本部のインサイドセールスとして、既存顧客や新規顧客に向けた情シス領域の商談機会を創出します。顧客要件のヒアリングや見込み顧客の育成、ターゲットアプローチ施策の立案・実行を担当します。他部署やCSと連携し、業務オペレーションの改善や提案体制の構築にも携わります。

4か月前

エンタープライズセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスを担当します。大手企業のアカウントプランニングや中長期的なリレーション構築、関係者を巻き込んだ提案を行い、SmartHRの導入を推進します。

4か月前

BizDev/事業開発 情シス領域担当

東京都港区正社員完全週休2日制

情シス領域のBPOソリューションの事業開発を担います。顧客ニーズを発掘し、SmartHRのデータやプロダクトと連携したサービスの企画・開発、プロダクト開発の推進、営業活動の改善などを行います。AIを活用したBPaaSのサービスモデルの可能性検証も担当します。

4か月前

フィールドセールス

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様に対し、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。配属先はグロース事業本部、コマーシャル事業本部、ミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかで、担当企業の従業員規模が異なります。

4か月前

ソリューションコンサルタント（人給基幹/給与領域）

東京都港区正社員完全週休2日制経験1年以上

フィールドセールスと連携し、給与領域の専門家として顧客の業務課題の整理から解決策の提案までを担当します。顧客の給与業務のヒアリングや課題整理、SmartHRの給与プロダクトを活用した業務改善・運用方法の提案、商談の支援を行います。将来的には給与事業の推進、提案の仕組みづくり、給与プロダクトの価値向上にも担当範囲を広げることができます。