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東京都のマーケティングイベント企画の求人191件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
イベント運営ディレクター（イベント事業部）
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ライブや展示会、POPUPストアなどのイベント運営を担当します。会場内の物販コーナーを中心に、計画立案、スタッフ・備品の手配や関係各所との調整、当日の現場指揮、振り返りや精算業務まで携わります。イベント事業部への配属です。
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応募資格
必須
- 何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
- PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。
歓迎
- 物販経験（業界問わず/アルバイトでも可）
- エンタメ業界のイベント運営の経験
- イベント関連（職種ポジションなど問わず）の実務経験
- 店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方
求める人物像
- コミュニケーションをとるのが好きな方
- 臨機応変で柔軟な対応ができる方
- チームワークを大切にして働ける方
- イベントなど、色々な場所に出かけることが好きな方
応募について
- イベント会社での就業経験は不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6カ月 ※試用期間中からフレックスタイム制度 ※他待遇・給与に変更はありません
- 給与
- 400〜549万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜549万円 ※ご経験を考慮の上、決定します。月給：25.59万円～35.38万円基本給：22.13万円～30.6万円固定残業代：3.46万円～4.78万円※時間外20時間相当分※超過分は別途支給いたします年2回（7月・12月支給）昨年度実績：4か月分※業績に応じる人事制度に基づき、年1回（原則1月）
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】 ※コアタイムなし ▼ フレキシブルタイム 07：00 ～ 21：00 ▼ 標準労働時間帯 09：30 ～ 18：30
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日数：124日（シフト制／月10日以上休み）基本的には平日休みですが、自分の担当案件がない土日祝や、希望休は相談可能です！慶弔休暇有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）産前・産後休暇育児休暇介護休暇看護休暇結婚休暇フレキシブル休暇4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能産育休は取得・復帰実績100%！
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）服装・髪型・ネイル自由（私服可）正社員勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）5年：海外研修10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 当社オフィスフロアは禁煙です。入居しているオフィスビル（7F）内に喫煙室があります。
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（web）＋適性検査（ミキワメ）→最終面接 ※面接回数：2回 ※面接回数は変更になる場合がございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:54（1日前）
仕事内容
募集背景
- ＼案件増加に伴う【緊急・大量募集】！あなたの力を今すぐ必要としています！／
- 今や日常に浸透した「推し活」の一端を担うエンタメコンテンツ。ときには、数万人のファンが押し寄せる大規模なイベントも開催される中、当社のイベント事業部は、そのライブからPOPUPストアまで多彩なエンタメイベントの運営を手がけています。
- エンタメ市場の拡大に伴い、当社が運営を手掛ける案件数はますます増加しています。
- この度は、当社の事業拡大と案件数の急増に伴い、即戦力となる方を大量に募集することになりました。この成長の波に乗り、私たちと一緒に会社を次のステージへ押し上げてくださる方を心よりお待ちしています！
仕事内容
- ＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／
- 経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています！
- ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。
運営の計画
- 社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動
- 会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営
- スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整
運営スタッフ、備品等の手配・調整
- スタッフおよび運営に関わる備品を手配。
- └細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！
イベントディレクション
- 現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入～撤収撤去）
- イレギュラー対応や来場客対応
- 振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など
対応イベント例
- ◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営
- ◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営
- ◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営
- ◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など
- 数万人規模の大型イベントに携わることもできます！
計画／手配・調整（イベント約2ヶ月前～）
- ◎会場や備品の手配、外部スタッフのアサイン
- ◎クライアントや協力会社との打ち合わせ・資料作成
- ◎スケジュール管理や各種調整
イベントディレクション
- ◎現地での搬入・設営から撤去作業までの指揮
- ◎小規模イベントでは2名～、大型では数百名のスタッフを管理
- ◎指示出し・現場進行の補助・トラブル対応
- ◎イレギュラー対応や来場者対応
- ◎振り返り報告と次回への改善提案、精算業務 など
入社時研修
- 1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
OJT研修
- 業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
独り立ちまでの目安
- ご経験に応じて、半年〜1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。
業務について
- 自分の考えたプランがうまくはまった時の達成感は格別！
- 「どんなファン層の作品なのか？」「規模感に対して、何人のスタッフを配置するのか？」といった構想をもとに、機材・備品・スタッフを手配し、関係各社との調整を重ね、業務フローを作成していきます。その工程は、パズルを組み立てていくような感覚に近いかもしれません。自身のプランが上手くハマり、滞りなくイベントを終えられたときの達成感は、他では中々味わえるものではないでしょう。
- 好きなジャンルを手掛けることができる可能性も
- エンタメ業界全般のイベントを手掛けている当社では様々なジャンルに携われることも。自身の好きなコンテンツに携わり、コンテンツを盛り上げる一役となれることもあります。
- 会社としての経験が豊富
- 競合他社に比べても、グループ会社や他部署との連携でイベントに限らない総合プランを実施できるのが当社の強み。豊富な運営ノウハウやシステムがあるため業界未経験でも安心。
キャリアについて
- 年齢や社歴に関係なく、「頑張り」や「成果」を正当に評価
- 定量・定性の両面から一人ひとりを公平に評価。
- 頑張りが賞与や昇給、昇級に還元され、納得感のある給与やポジションを得られます！
- リーダーやマネージャーへのキャリアパスも充実
- マネジメント適性や実績次第で、数年ほどでチームリーダーを目指すことが可能です。実力をしっかり評価する環境のため、意欲がある方にはチャンスが広がっています。それぞれの資質や理想にマッチしたキャリアが選べます。自分らしい選択をしながら、長く活躍できる環境です！
配属先情報
- 配属先：チャネルセールス事業本部／イベント事業部
- 部署人数：約10名
- 平均年齢：35歳
この求人は、株式会社アニメイトホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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