東京都新宿区のオペレーション企画の求人（2ページ目）

3か月前

コーポレートマネージャー

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験2年以上

コーポレートマネージャーとして、急成長フェーズの組織を支える制度・オペレーションの企画・改善をリードします。人事・労務に限らず、総務・法務・経理など複数領域の課題発見から解決、仕組み化までを推進するポジションです。ご経験やご意向に応じて得意領域から担当し、将来的にはPeople & Corporate領域全体へキャリアを拡張できます。

3か月前

データマネジメント部 グローバル臨床試験 データマネジメント領域 リーダー

東京都新宿区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日125日

当社のデータマネジメント部に所属し、グローバル案件対応の仕組みづくりや戦略立案をリードするスペシャリストとして、グローバル案件の引合戦略立案、関連部署と連携した仕組みづくり、海外企業等との交渉・提案や会議ファシリテーションを担当します。グローバル対応の標準化やプロセス改善、部署メンバーの育成も担います。

3か月前

症例登録業務・症例登録オペレーション業務

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

臨床試験における被験者登録に関連するデータ受付、システム入力、問い合わせ対応などを行う症例登録オペレーション業務です。試験ごとのオペレーション設計、スタッフの教育・管理、品質管理、進捗管理なども担当します。将来的には試験ごとの責任者や、プロジェクトの運用窓口・人員管理を担うオペレーションリードとしての活躍が期待されています。

3か月前

公民連携事業部 就労相談マネージャー

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験3年以上

相談・就労系案件の事業運営と企画・営業を担当します。スタッフの採用・管理・育成、支援全般のマネジメント、事業ごとの収支管理を行います。既存事業の委託元との関係維持や、新規事業の獲得に向けた活動、事業部全体の業務標準化にも携わります。

3か月前

公民連携事業部 学習・居場所支援事業 運営スタッフ

東京都新宿区正社員完全週休2日制

資格教員免許(歓迎)・公認心理師(歓迎)・社会福祉士(歓迎)

複数の学習支援・居場所拠点を担当し、主にプロジェクトマネジメントを担う運営スタッフの募集です。講師の育成やチーム作り、自治体との連携・地域課題の調査などを行います。

3か月前

公民連携事業部　こどもの学習・居場所支援　事業マネージャー

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験3年以上

公民連携事業部で、国や自治体が公募する公共事業の企画営業と、受託した支援事業のプロジェクトマネジメントを担います。支援事業の進行・予実管理、自治体への報告、支援現場の品質向上、支援員の採用・育成・労務管理を行います。メンバーのマネジメントや事業部横断プロジェクト、新規事業の企画にも携わります。

3か月前

経営戦略コンサルタント

東京都新宿区正社員完全週休2日制

経営戦略コンサルタントとして、人事・労務・経理財務・法務リスク・経営企画などのコーポレート領域を横断し、全社的な重要プロジェクトの推進と組織オペレーションの設計・高度化を担います。子会社設立、M&A、資金調達などのプロジェクトマネジメントや、オペレーション・管理体制の企画から実装までを行います。

3か月前

品質管理責任者

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

ベビーシッターマッチングサービスの品質管理責任者として、シッターレベルやサービス品質の基準を作り、不適切人材を防ぐ仕組みや品質向上施策を企画・運用します。ユーザーの声やトラブル事例を分析して品質上の課題を特定し、業務フローの構築、研修プログラムやマニュアルの策定、システム・プロダクト設計への反映に取り組みます。

3か月前

プロジェクトリーダー（常駐）

東京都新宿区正社員年間休日124日経験1年以上

BPOの受託案件ごとに立ち上がるプロジェクトで、プロジェクトリーダーを担います。スタッフの面談・指導・育成、シフト作成や勤怠管理、業務マニュアル作成、業務の進捗管理、研修の企画・実施、クライアントとの折衝対応を行います。

3か月前

採用オペレーション・業務改善担当

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日124日

派遣社員・パート・アルバイト採用領域を主に支援し、採用管理システムの運用管理や問い合わせ対応、データ分析、求人掲載運用の改善施策の企画・実行を担います。採用オペレーション課題の解決、採用プロセスの効率化・品質向上、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を推進するポジションです。

3か月前

管理部 顧客サービス課長候補

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

管理部 顧客サービス課にて、請求書作成・発行、派遣スタッフ・請負スタッフの給与計算や年末調整等を管理するポジションです。バックオフィス業務全体のオペレーション管理や業務改善、基幹システムの入替プロジェクトへの参画も担います。

3か月前

業務管理・企画推進担当

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

事業運営を支えるバックオフィス部門（業務管理課またはHR課）で、企画・運営支援・業務改善を担当します。データ分析や資料作成、業務フローの改善、品質向上施策の企画・推進などを通じ、各部門と連携して組織運営を支えるポジションです。ご経験に応じて担当領域を広げ、BPO案件の運営管理や業務構築・運用設計に携わる可能性もあります。

3か月前

BPO営業企画～DX×BPO業務設計～

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日125日

公共BPO領域で営業部門と連携し、自治体向け提案の高度化やサービス企画を担います。BPO×DX提案の設計、業務改善モデルの企画、業務プロセス・運用設計、利益最大化モデルの構築などを行います。営業・運用・採用・システム部門を横断し、公共案件の受注前の上流工程に関与します。

3か月前

教育研究プロジェクトマネジメントに関する業務(コンサルタント級)_社会連携企画部

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験5年以上

管理職、先輩社員からの指示・助言の下、主担当として教育研究コンサルティング業務を行います。研究者の研究費獲得支援やプロジェクト運営、教育プログラムの運営、研究成果の社会実装、研究資金の管理・運営を担当します。会議や研究成果発表会、シンポジウム、コンテスト等の運営や、研究者が研究に専念できる環境を整えるための周辺業務も行います。

3か月前

アウトソーシング（営業・運用担当）

宮城県仙台市正社員休日の記載なし経験1年以上

初回配属は、業務委託に関わる営業職もしくは運用を担当します。営業担当は、プロジェクトの運用管理やクライアントからの受注、業務委託の企画・提案・運用を行います。運用担当は、プロジェクトの業務管理と人材マネジメント、運用・品質管理、顧客対応、業務フローの改善などを行います。

3か月前

自治体BPR・BPO事業におけるPM・DX推進担当

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日129日経験3年以上

自治体向けBPR・BPOプロジェクトを主導し、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現します。

3か月前

公共BPOの制度・業務設計担当

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日129日

官公庁の補助金事業や東京都の給付事業等における制度設計・業務設計を担当します。業務フロー・運用設計、顧客要件の整理とシステム要件への落とし込み、AI・RPA等を活用した業務自動化の企画・推進などに携わります。業務標準化・共通化やサービス型BPOモデルの構築も担当します。

3か月前

住宅ローン実行・債権管理担当

東京都新宿区正社員年間休日120日

住宅ローン契約実行業務を担い、実行関連事務や登記関連業務、債権管理業務、関係者対応に携わります。実務と並行して、業務フローの見直しやシステム化、AI活用などのDX推進、実行事務全体の効率化・標準化に取り組むポジションです。

3か月前

業務企画・システム化推進

東京都新宿区正社員年間休日120日

社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当します。既存業務・オペレーションの可視化や課題分析、業務プロセス設計、要件定義、関係部門とのプロジェクト推進などを行います。業務そのものの設計という上流工程から、導入後の効果検証や継続的な改善まで携わります。

3か月前

Excelマクロ／VBA 業務効率化支援

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日

マクロ、VBA、Python、生成AIなどを活用した業務効率化を提案する職種です。自社事業所・オフィス・他顧客様先で勤務する可能性があります。

3か月前

事業企画

東京都新宿区正社員休日の記載なし経験2年以上

COO室長の直下で、経営の意思決定を現場の具体的なアクションへ落とし込み、事業マネジメントの実装・運用を担います。LogiX事業のKPI設計・モニタリング基盤の構築や予実管理、営業推進の業務フロー標準化、部門横断プロジェクトの進捗管理などを行います。中期的には運送会社向けの新事業開発もリードいただく想定です。