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公民連携事業部 こどもの学習・居場所支援 事業マネージャー

株式会社キズキ

ビジネス 東京都新宿区 企業サイト 掲載 7/3

給与

36〜41万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開

完全週休2日

仕事内容プロジェクトマネージャー

株式会社キズキの公民連携事業部で、国や自治体と連携した教育・福祉領域の事業を推進するマネージャーを募集しています。公共事業の獲得に向けた企画営業から、受託事業のプロジェクトマネジメント、メンバーのマネジメントまでを担当します。未経験の業務内容があっても入社時研修とOJTでフォローする体制です。

仕事内容

  1. 公共事業の獲得に向けた企画営業:国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施
  2. プロジェクトマネジメント:国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理
  3. 委託元自治体への定期報告と随時フォロー
  4. 支援現場の品質向上・課題解決(支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等)
  5. 支援員(アルバイト)の採用・育成・労務管理
  6. メンバー(部下・正社員)のマネジメントと育成
  7. 事業部の横断プロジェクトへの参画(業務オペレーションの改善/サービスの確立など)
  8. 新規事業の企画、プロジェクトマネジメント

募集ポジションの魅力

  1. スピード感ある環境で、ビジネスパーソンとして成長できる:年齢問わず挑戦できる環境で、20代でマネージャーになる実績も多数あり、自由な環境で責任を持ち、営業やマネジメントの経験を積める
  2. 社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる:不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行い、支援の成果が具体的に見られる瞬間を創る
  3. 未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる:社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しており、先行事例がほとんどない状況で独自の事業を創り上げる

チーム構成

  1. 入社時研修:入社後1週間をかけて、座学研修や現場視察に参加し、公民連携事業部全体の取り組みや雰囲気をつかむ
  2. OJT:早期にマネージャーとして自立することを目指し、上長や先輩マネージャーが定期的に1on1やレビューを実施して実務をフォローする

キャリアアップ

  1. 事業部長やシニアマネージャーを目指しキャリアアップすることが可能
  2. 実際に、20代でマネージャーに昇進、30代前半でシニアマネージャーと昇進すると同時に事業部の支援品質の責任者を務める社員もいる

公民連携事業部とは?

  1. 公民連携事業部は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まった
  2. お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい、様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたいという思いを原点に、キズキがそれまでに取り組んできた事業で培った知識や経験を国や自治体の事業に活かすため、公民連携事業部はスタートした
  3. 2026年現在、国や全国の自治体から59件の委託事業を受託し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援等を行っている

公民連携事業部の事業実績

  1. 学習支援・居場所づくり事業(神奈川県A市):2020年度より受託。家庭環境や不登校等により学習機会を逃した中学生(約22名)が対象で、主に高校等の進学に向けて、学習支援や居場所支援の提供のほか、生活習慣改善に向けた支援などを行い、貧困の連鎖の防止を図っている
  2. 生活困窮世帯の子供の生活・学習支援事業(兵庫県B市):2021年度より受託。生活保護受給世帯やひとり親世帯(所得要件あり)の中学生(約150名)が対象で、公共施設を活用し、市内11カ所の拠点で学習支援や進路支援などを実施している。必要に応じて、家庭児童相談員やケースワーカー、スクールソーシャルワーカー、学校職員等と連携して支援している
  3. 不登校実態調査(山口県C市):2025年度受託。市内の小中学生やその保護者、教職員、スクールカウンセラー等を対象にアンケート実施やヒアリング調査を行い、子どもの不登校の未然防止と早期解決に向けたニーズを把握する。この結果は、来年度のC市の不登校に関する施策や各種行政計画へ反映される

キズキとは?

  1. 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業
  2. 20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業

事業内容

  1. 不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」
  2. うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
  3. 行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
  4. 認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
  5. WEB・IT分野等でのBPO事業

事業実績

  1. 毎年約1.44倍で売上成長
  2. 不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超(2026年4月現在)
  3. うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名(2026年4月現在)
  4. 中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中(2026年4月現在)

メディア実績

  1. キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論
  2. 集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介
  3. webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介
  4. 日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介
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募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
36〜41万円/月
勤務地
東京都新宿区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
非公開
職種
プロジェクトマネージャー
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • チームマネジメント/育成の実務経験(3年以上)
  • 複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験(3年以上)
  • 課題設定〜改善提案・実行までを自ら行った実務経験

歓迎する経験

  • 公民連携・官民協働領域での実務経験
  • プロフェッショナルファームでの実務経験
  • 法人営業またはアライアンス推進経験
  • 福祉・教育・人材領域での実務経験

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 公民権休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇

求めるスキル・経験

この求人は株式会社キズキ採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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