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運営企画・パートナーマネジメント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
住宅の延長保証、修理、検査を行う運営サービスで、生産性向上とネットワーク構築を担います。全国の修理会社・検査会社の新規開拓や提携交渉、委託先の品質・進捗管理、新サービスのオペレーション構築や供給体制の整備を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社外の関係者と信頼関係を築き、折衝・提案を行ってきた経験をお持ちの方
- 住宅メーカー、工務店、リフォーム、不動産など、住宅にまつわる何らかの知見をお持ちの方
歓迎
- チームやプロジェクトをリードした経験をお持ちの方
求める人物像
- 「将来的にマネジメントに挑戦したい」という強い意欲がある方は大歓迎です。
- 課題を誰かのせいにせず、自ら解決に向けて最初の一歩を踏み出せる方。
- 失敗を恐れずに挑戦し、そこからの学びを次のアクションに活かせる方。
- 単なる作業の進捗確認だけでなく、その先にある顧客の満足度や自社の利益までを見据えて行動できる方。
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 業務運営部門マネージャーマネジメント候補
- 給与
- 700〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜900万円 ※ご希望と経験等を考慮し、決定いたします。 ※賞与：原則なし ※昇給：年2回 ※上記には定額残業代（45時間相当額）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※月平均の所定外労働時間（残業時間）は18時間（2024年～2025年実績）
- 手当
- 時間外手当役職手当交通費上限2万7500円／月
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
- アクセス・通勤
- （無料シャトルバスの利用可）
- 働き方
- ■リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） ├休憩時間：60分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日：120日以上（2026年予定：125日）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始（12/29～1/3）夏季休暇ウェルカム休暇リフレッシュ休暇結婚休暇育児応援休暇子供の結婚休暇配偶者出産休暇忌引休暇年次有給休暇産前産後休業育児休業（産後パパ育休含む）介護休業/休暇子の看護等休暇生理休暇
- 福利厚生
- ■リモートワーク制度あり■無料朝食サービス■フリードリンクサービス■無料社内Bar完備■オフィスフード完備■従業員持ち株会制度（報奨金として、拠出金の30％を会社で上乗せ補助）■社内公募制度■資格取得時手当■資格試験受験費用補助制度■各種社内研修■無料オフィスヨガ教室■人間ドック・オプション検査の費用全額補助（※年齢等、対象要件あり）■インフルエンザ予防接種補助■スポーツクラブ優待利用■無料シャトルバス（新宿駅 - 新宿本社）■保養所あり（箱根リゾートマンション）■社内パーティー、納会（無料）■懇親会費補助■社内部活動補助■慶弔金制度 等■定期健康診断 等育休からの復帰時には、有給休暇の追加付与あり。産後もワークライフバランスを取りながら働くことが可能な環境です。
- 社会保険
- ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 掲載日
- 2026/07/04 22:26（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:54（2日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社の基幹事業である運営サービス（住宅の延長保証、修理、検査）の「生産性向上」と「ネットワーク構築」を担う、運営部門の要となるポジションです。
- 単なる外注管理に留まらず、サービス品質を左右する修理会社・検査会社の選定や管理、さらには本部主導の新サービス立ち上げに伴う実行体制の構築まで、幅広く裁量を持って取り組んでいただきます。
パートナーネットワークの構築・開拓：
- サービスの要となる全国の修理会社・検査会社の新規開拓および提携交渉。
品質・進捗管理の最適化：
- 委託先の作業工程における品質確認や進捗管理を行い、顧客満足度を最大化させるためのオペレーション改善。
新サービス・プロジェクトの推進：
- 本部が企画する新サービスのローンチに合わせ、現場のオペレーション構築や供給体制の整備。
仕組みを「創る」手応え
- 既存のフローを回すだけでなく、「どうすればより効率的に、高品質なサービスを届けられるか」という視点で、自ら課題を発見し、解決策を投じる面白さがあります。新サービスの立ち上げ期には、あなたの動きがそのまま「事業のスタンダード」になります。
住宅業界の「負」を解消する社会的意義
- 「修理が遅い」「検査が不透明」といった住宅業界の課題に対し、委託先ネットワークを強固にすることで、エンドユーザーに安心を提供できます。住宅業界の知識と営業スキルを掛け合わせ、業界全体のサービスレベル向上に寄与できます。
汎用的なマネジメントスキルの習得
- 現在はプレイヤーとしてのスタートですが、組織の急成長に伴い、チームマネジメントや委託先との高度な交渉力が求められます。1〜2年後には、単なる管理職ではなく、事業を推進するリーダーとしての市場価値を高めることが可能です。
この求人は、Solvvy株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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