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自治体BPR・BPO事業におけるPM・DX推進担当
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当する。 関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現する。 次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる。 裁量の大きなプロジェクト推進やDX戦略立案に携われる。 単なる業務代行ではないDeep Dive型の伴走型BPOを自治体へ提供する。 課題発見力・解決力を磨き上げることができる。 全国規模の事業領域であり、1つの自治体の成功事例を水平展開し、より広く社会全体への貢献に繋げられる。 行政知識×プロマネ×デジタルのビジネススキルを実践を通して伸ばし、時代の変化に対応可能な人材へと成長できる。
募集内容
- 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当する。
- 関係者と連携し、業務効率化と市民サービスの向上を実現する。
- 次世代の自治体業務改革をゼロから構築できる環境で、地域社会への貢献と自身の成長を両立できる。
- 裁量の大きなプロジェクト推進やDX戦略立案に携われる。
- 単なる業務代行ではないDeep Dive型の伴走型BPOを自治体へ提供する。
- 課題発見力・解決力を磨き上げることができる。
- 全国規模の事業領域であり、1つの自治体の成功事例を水平展開し、より広く社会全体への貢献に繋げられる。
- 行政知識×プロマネ×デジタルのビジネススキルを実践を通して伸ばし、時代の変化に対応可能な人材へと成長できる。
業務詳細
- 自治体BPR・BPOプロジェクトの立ち上げ・推進
- 業務プロセスの現状分析・課題抽出および改善策立案
- 新規業務設計・既存業務の改善提案
- RPAやAI等のITシステム導入・業務自動化推進
- 関係者との調整・進捗管理・成果報告
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 129日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 自治体、またはその外郭団体等での実務経験(目安:3年以上) ※税、戸籍、国保、幼保、住民情報システム等のご経験歓迎
- 業務改革やBPR推進の実務経験
- DX推進やITシステム導入の経験
歓迎する経験
- 自治体職員や公共分野での実務経験
- コンサルティングや業務改善の実績
- データ分析やITシステム要件定義の経験
待遇・福利厚生
- スマートワーク制度
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 社会保険完備
- 福利厚生施設（法人契約）
- 育児休業
- 財形融資制度
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はTOPPAN株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はTOPPAN株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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