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公共BPOの制度・業務設計担当
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
官公庁の補助金事業や東京都の給付事業等における制度設計・業務設計を担当します。業務フロー・運用設計、顧客要件の整理とシステム要件への落とし込み、AI・RPA等を活用した業務自動化の企画・推進などに携わります。業務標準化・共通化やサービス型BPOモデルの構築も担当します。
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応募資格
求める人物像
- 制度設計や業務設計に関する知見と実務経験を持ち、 論理的思考力と高いコミュニケーション力で関係者と協働できる方。
- デジタル技術や新しい業務モデルへの関心が高く、変革を主体的に推進できる方を求めます。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 見習期間:有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 月給制(月給\306,000~ 基本給\283,500~ 諸手当\22,500~を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します■賞与 :年2回
- 手当
- 諸手当\22,500~都市手当ジョブチャレンジ手当家族手当20,000円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区西五軒町13-1 (住友不動産飯田橋ビル3号館)
- 働き方
- リモートワーク制度:有
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給)スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 年間129日完全週休二日制土曜 日曜 祝日夏季4日年末年始6日その他(創立記念日)
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度財形融資制度育児休業制度介護休業・介護勤務短縮制度持株制度(補助金制度による従業員持株制度)厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など■退職金:有リモートワーク制度:有スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/07/02 08:55(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:44(1日前)
仕事内容
職務内容
- 官公庁の補助金事業や東京都の給付事業等における制度設計・業務設計を担当し、業務フロー設計や運用設計、システム要件整理を通じて業務効率化と品質向上を実現します。また、業務標準化やサービスモデル構築にも携わります。
案件例
- 補助金申請受付や、審査事務局、コールセンターの設置、DX推進など当部門では幅広く案件を手掛けております。
職務の魅力
- BPO事業の成長フェーズで、設計機能の中核として活躍できるポジションです。
- 公共分野でのノウハウを活かし、民間市場や新規サービスモデルの構築に携わることもできます。
職務詳細
- 官公庁補助金・給付事業における制度設計・業務設計の推進
- 業務フロー・運用設計および手順書・設計資料の作成
- 顧客要件の整理とシステム要件への落とし込み
- AI・RPA等のデジタル技術を活用した業務自動化の企画・推進
- 業務標準化・共通化およびサービス型BPOモデルの構築
配属予定部署
- 情報ソリューションBU BPO事業部 首都圏オペレーション本部 設計一部・設計二部
この求人は、TOPPAN株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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