オペレーション企画条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
事業企画部に所属し、横断プロジェクトの企画・推進・クロージングや、収支・生産性のKPI設計とモニタリング運用を担うポジションです。事業戦略・事業計画の策定、収支改善施策の推進、効果検証、業務設計などを通じて、事業成長と生産性向上を推進します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 事業会社での企画職（事業企画 / 業務企画 / 経営企画）の実務経験
- コンサルティングファーム等での事業・業務改善プロジェクトの経験
- 複数部門が関わるプロジェクトのPM / 主担当としての推進・完遂経験
- 部門横断での論点整理と合意形成力（相手の関心に合わせて構造的に説明し、ファシリテーションができること）
- 数値に基づく分析・提案力（スプレッドシートやBIツール、Salesforce等を活用したデータ分析・KPI設計・定量試算の実務経験）
歓迎
- SaaS / IT / B2B2C領域の事業会社での事業企画、事業推進、PM / PMO経験
- コスト最適化、原価・変動費改善、調達 / SCM領域での実務経験
- PL理解に基づく採算判断、予算策定や中期計画への関与経験
- SQL、Salesforce、BIツールを用いたデータ分析、モニタリング基盤の構築経験
- 業務プロセスの設計・標準化・定常移管の経験
- 業務システムの要件定義、ベンダーコントロールの経験
- 保育・教育・社会インフラ領域での経験や関心
求める人物像
- ユニファのパーパス、バリューへの共感を頂ける方
- 「数値」で課題を特定し、意思決定やプロジェクトを前に進められる方
- 現場やオペレーションの泥臭い課題にも前向きに向き合える方
- 部門を超えて他者を巻き込み、課題に対して「自分がやる」と自走できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員３ヶ月（本採用と同条件）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
- 手当
- 通勤交通費資格取得や維持にかかる費用業務に関連する書籍購入社外研修やセミナー参加社内交流イベントや懇親会費用
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休日（12/29~1/3）年次有給休暇（法定通り）入社時特別休暇（1日付与）夏季休暇結婚休暇慶弔休暇子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）介護休暇生理休暇産前産後休業育児休業
- 福利厚生
- 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用保養施設や旅行補助金などの利用可高額な医療費自己負担の軽減制度あり一般健保より低い保険料水準生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能子育て支援（くるみん認定／ベビーシッター割引券）定期健康診断社内勉強会の開催新入社員向けオリエンテーションの実施副業可従業員持株会制度服装自由業務用PC貸与ウォーターサーバー社内交流イベントや懇親会費用の一部補助「UnifaDay」の開催：社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント
- 社会保険
- 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 掲載日
- 2026/09/09 11:13（20日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:21（4日前）
仕事内容
Description
本ポジションでは、事業企画部に所属し、横断プロジェクトの企画から推進・クロージングまでを担うとともに、収支・生産性のKPI設計とモニタリング運用を通じて、生産性向上と事業利益の極大化を牽引していただきます。
数値から課題を特定し、施策の設計・実行・効果検証までを一貫して担うポジションです。
具体的には、経営陣とともに事業戦略および事業計画を策定し、事業のモニタリング体制の構築・推進、各種プロジェクトの実行を通じて事業のグロースを推進する役割を想定しています。
組織ミッション
経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識を持ちながら、事業計画の達成と事業成長をドライブすること。
また、持続的な事業成長と収益性向上を両立させるため、スケーラビリティのある事業運営・モニタリング体制の整備、部署横断プロジェクトの推進、そして前例にとらわれない業務プロセス改革を主導することがユニファの事業企画のミッションです。
業務詳細
事業部・部門をまたぐ横断プロジェクトのPM / PMO（外部サービス連携、価格改定、サービスクローズなど）
変動費・原価・調達領域のモニタリング設計と、収支改善施策の企画から実行までの推進
KGI / KPIの定義・可視化・モニタリング運用、差異要因の分析から施策への接続
施策の効果検証（着手前の成功指標の設定、実測、継続 / 改善 / 撤退の判断）
予算策定・中期計画における数値設計への関与
オペレーションのToBe設計、標準化、定常業務への移管
営業 / CS / 開発 / オペレーション / コーポレートと連携した業務整理・業務設計の主導
この求人はユニファ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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