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東京都のオペレーション企画の求人649件

オペレーション設計グループメンバー

給与
記載なし
勤務地
東京都
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

法人のお客様向けモバイルサービスのオペレーションフロー構築、オペレーション改善、ベンダー管理を担当します。オペレーション改善、外部システム開発、新サービス設計を通じ、法人事業を支えるオペレーション業務の品質向上および業務効率化を促進します。

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給与記載なし

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応募資格

必須

  • Microsoft Office製品(Word, Excel, PowerPoint)を用いた業務経験

歓迎

求める人物像

  • 家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができる方が歓迎されます。

募集要項最終確認 10/5

職種
オペレーション企画
雇用形態
記載なし
給与
記載なし
勤務地
二子玉川ライズオフィス
働き方
基本的には出社いただき対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきますが、週1回まで在宅勤務も可能です。
勤務時間
フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。
掲載日
2026/10/02 21:41(4日前)
最終確認
2026/10/05 21:35(1日前)

仕事内容

部署・サービスについて

  • 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく部署となります。その中で新たなサービスのオペレーションフローの構築や、オペレーションの改善、またオペレーションを実行するベンダーの管理をご担当いただきます。No1キャリアの実現に向け、今後の更なる事業拡大のコアメンバーとして事業に参画していただきます。
  • オペレーション設計グループは、オペレーション改善・外部システム開発・新サービス設計と幅広い業務を担当しています。
  • 法規制やルールを順守しながらも品質を担保しながら効率良く業務が遂行されるようにオペレーションを設計し、現場に落とし込むやりがいのある業務です。
  • サービス提供から入金までの流れやシステム・法務・会計、起案資料作成など、ビジネスに関わる幅広い知識が身に付きます。

募集背景

  • 楽天モバイルとしてモバイル回線が増加する中で、楽天モバイルの核となる法人向けモバイル回線およびソリューションの契約獲得はますます重要な役割を占めるようになりました。法人事業を支えるオペレーション業務の品質向上および業務効率化を促進していきます。

業務内容

  • オペレーション設計グループは、3つの目的を担っています。
  • オペレーション改善:法規制、ルール等の変更やマニュアル作業の自動化/システム化
  • 外部システム開発:ソリューションサービスの販売管理システムおよび請求システムの企画/運用
  • 新サービス設計:新サービスのワークフローおよびシステムを設計および担当部署への落とし込み
  • 基本的には出社いただき対面でコミュニケーションを取りながら業務をしていただきますが、週1回まで在宅勤務も可能です。フレックス勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた形で勤務いただけます。一部の社内会議体やTechチームとのコミュニケーションを除き日本語での業務が中心です。

働く環境

  • 20代(5名)、30代(3名)、40代(1名)、50代(1名)と広い年齢層で10名で構成されています。それぞれが専門性や知識領域を活かして、複数でプロジェクト対応しているコミュニケーションの取りやすいグループです。
  • 新卒で配属される社員が多い部署ではありますが、中途採用でご入社されたメンバーもいて様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。

この求人は、楽天グループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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