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中央省庁業務のアウトソーシングに関する業務管理・効率化のサブリーダ及びメンバ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中央省庁の業務アウトソーシングを通じて、顧客業務の変革やデジタルトランスフォーメーションを推進するポジションです。診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務・進捗・課題管理、顧客との業務仕様調整、データ分析やRPA・AIによる業務効率化を担います。生成AIを活用したレセプト点検の自動化・高度化に向けたツール開発・改善にも取り組みます。
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応募資格
必須
- BPO業務の管理・運営およびマネジメント経験
- 社内外の多様なステークホルダーとの調整・交渉経験
- ITを活用した業務改善・効率化の推進経験
求める人物像
- 将来的に幅広い業務に挑戦しながら、医療や行政の仕組みの変革に貢献したいという想いをお持ちの方
- BPO業務を基盤として経験を積み、将来的にはSE・営業・コンサルタントなど、多様なキャリアへの挑戦を志向される方
- 業務運営の現場を深く理解したうえで、IT活用や提案活動、営業領域などへ活躍の幅を広げたいとお考えの方
- 主体的に学び、変化を前向きに捉えながら、自身の成長と組織の発展の両方に取り組める方
応募について
- 特になし
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- サブリーダ課長代理 , 主任
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 700-1100万円
- 勤務地
- 東京都豊島区東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
- 掲載日
- 2026/07/25 00:31(87日前)
- 最終確認
- 2026/10/20 01:45(今日)
仕事内容
当ポジションのミッション
- 中央省庁のビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、顧客業務の変革・デジタルトランスフォーメーションを推進し、非SIのビジネスモデルの確立を牽引する。
組織概要
- 当組織は厚労省の全国規模の勘定系・情報系システムの開発・運用に長年携わっており、保険審査業務におけるBPOソリューションも展開しています。具体的には、医療機関から送られてくる請求明細(レセプト)を審査する業務のアウトソーシングを行っており、すでに全47都道府県への展開を完了しています。現在は拡大フェーズから品質向上・生産性向上フェーズへと移行しており、特に生成AIを活用したレセプト点検の自動化を最重要テーマとして取り組んでいます。
職務概要
- 従来、熟練した医療事務スタッフが担ってきた点検業務を生成AIで代替・支援する仕組みの構築を推進しており、業務変革の中核を担っていただきます。また、全都道府県の業務を一元管理する立場として、地域差のないルール統一化への提案や、データ分析・RPAを活用した継続的な業務改革にも取り組んでいただきます。
具体的な業務内容
- 診療報酬明細書の審査プロジェクトにおける業務管理、進捗管理、課題管理
- 顧客との業務仕様の調整、業務内容の改善検討・提案
- 業務効率化に向けたデータ分析、プロセス改善、RPA・AIの活用
- 生成AIを活用したレセプト点検の自動化・高度化に向けたツール開発・改善 等
非SIビジネスの立ち上げ・拡大を担う貴重な経験
- 業務アウトソーシング案件に携わることで、システム開発・保守とは異なる経験を積むことができます。従来型SI市場の縮小が進む中、非SIビジネスの確立・拡大に向けたプロセスを経験できるため、新たな事業領域に挑戦できるポジションです。
医療・社会保障分野から社会変革に貢献
- 医療制度や社会保障制度に関する知見を深めながら、行政・医療分野における業務の仕組みづくりや改革に携わることができます。
幅広いキャリア形成とビジネススキルの成長
- 業務管理力、推進力、業務改善力、交渉力などを活かしながら、さらに高めていくことができます。また、非SIビジネスでの経験を積んだ後は、同社の主力事業であるSI事業でも活躍の機会があり、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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