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条件をクリア
東京都のオペレーション企画の求人682件

業務推進部門の運営・マネジメント

696〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のオペレーション企画の求人の中央値(600万円)より96万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
完全週休二日制(土日祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革とビジネスオペレーションの高度化を推進する求人です。契約・発注・工数管理・原価管理などの実務を把握したうえで、全社業務改善や業務改革プロジェクトの企画・推進を担います。実務オペレーションの品質管理、メンバーのマネジメント・育成、業務の仕組み化・効率化も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与696〜1000万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • IT企業での業務経験
  • 社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験
  • ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験
  • 複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月 ※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません。
役職
業務改革グループのリーダーとして担うリーダーとしてご活躍いただきます。
給与
696〜1000万円/年
給与の詳細
年収 696万円〜1,000万円・固定残業などの給与に関する詳細は、給与備考に記載されている内容を  ご確認ください。・本求人に掲載している年収は想定となります。ご希望、ご経験を考慮し  最終決定いたします。■メンバー候補での採用時※フレックス適用_45時間分の時間外手当込み※45時間超過分は1分単位で支給想定年収:696~750万円月額給与58万円~62.5万円内訳 基本給与:419,350 円~452,087円固定残業代:160,650 円~172,913円■管理職候補での採用時※裁量労働制適用:25時間分の時間外手当&10時間分の深夜手当※休日勤務、深夜勤務超過分は1分単位で支給※業績賞与支給(割合:5%~)想定年収751万円~1,000万円月額:59,5万円~79,2万円内訳 基本給与:484,030 円 ~644,850 円固定残業代&深夜手当110,970円~147,150円業績賞与:37,5万円~
手当
リモートワーク手当月額9,000円通勤費
勤務地
104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F
働き方
基本リモート可能だが、必要な際は出社対応などあり※一都三県にお住まいの方が選考対象となります。
勤務時間
・フレックスタイム制、コアタイム無し(フレキシブルタイム5:00~22:00)・勤務時間(標準)9:30~18:00・標準労働時間7.5時間/日
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)リフレッシュ休暇3日年末年始休暇有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)その他(産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)
福利厚生
年金:厚生年金、確定拠出年金(401K)資格取得報奨金資格取得サポート制度健康診断リロクラブ加入
社会保険
年金:厚生年金、確定拠出年金(401K)東京都情報サービス産業健康保険組合、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考の流れ
書類選考→1次面接→適正検査+最終面接・面接は全てオンラインを想定しています。(対面ご希望の場合はお知らせください)・選考フローが変更になる場合があります。
掲載日
2026/06/30 14:36(109日前)
最終確認
2026/10/16 06:23(1日前)

仕事内容

概要

  • 業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。

全社業務改善領域

  • 全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進
  • 業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理
  • 関係部門との調整・合意形成
  • 業務標準化・ルール整備・ドキュメント化
  • DX推進(ツール導入、RPA、AI活用など)の企画・推進

ビジネスオペレーション領域

  • ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般 (NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など)
  • ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析
  • 案件収益性の可視化

リーダー業務(段階的に担当)

  • 実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築
  • 業務担当メンバーのマネジメント・育成
  • 業務の仕組み化・効率化の推進

入社後実際にお任せしたい業務内容

  • 組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。
  • 見積→契約→案件進行(工程移行)→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認
  • 組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ
  • ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散) (各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる)
  • 案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整)
  • 調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新)
  • 管理業務

業務の魅力

  • 全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員とのかかわりを持つことが可能です。
  • 業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設のチームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。

この求人は、株式会社BeeXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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