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業務推進部門の運営・マネジメント
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休二日制(土日祝日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革とビジネスオペレーションの高度化を推進する求人です。契約・発注・工数管理・原価管理などの実務を把握したうえで、全社業務改善や業務改革プロジェクトの企画・推進を担います。実務オペレーションの品質管理、メンバーのマネジメント・育成、業務の仕組み化・効率化も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- IT企業での業務経験
- 社内横断のプロジェクト改善活動を主導・マネジメントしたご経験
- ITプロジェクトにおけるビジネスパートナー関連の部門や業務にてマネジメントのご経験
- 複数部署のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎
- ITプロジェクトの予実管理のご経験
- インフラ、アプリ開発のご経験
- ウォーターフォール開発、アジャイル開発、運用保守のご経験
- Sharepoint,Excel,Word,PowerPointなど業務で使用するシステム使用のご経験
- AWS、Azure、GoogleCloudなどの知見がある方
- 案件内容やスキルシートの内容を理解できる方
- 運用業務の検討~構築までのご経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月 ※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません。
- 役職
- 業務改革グループのリーダーとして担うリーダーとしてご活躍いただきます。
- 給与
- 696〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 696万円〜1,000万円・固定残業などの給与に関する詳細は、給与備考に記載されている内容を ご確認ください。・本求人に掲載している年収は想定となります。ご希望、ご経験を考慮し 最終決定いたします。■メンバー候補での採用時※フレックス適用_45時間分の時間外手当込み※45時間超過分は1分単位で支給想定年収:696~750万円月額給与58万円~62.5万円内訳 基本給与:419,350 円~452,087円固定残業代:160,650 円~172,913円■管理職候補での採用時※裁量労働制適用:25時間分の時間外手当&10時間分の深夜手当※休日勤務、深夜勤務超過分は1分単位で支給※業績賞与支給(割合:5%~)想定年収751万円~1,000万円月額:59,5万円~79,2万円内訳 基本給与:484,030 円 ~644,850 円固定残業代&深夜手当110,970円~147,150円業績賞与:37,5万円~
- 手当
- リモートワーク手当月額9,000円通勤費
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F
- 働き方
- 基本リモート可能だが、必要な際は出社対応などあり※一都三県にお住まいの方が選考対象となります。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制、コアタイム無し(フレキシブルタイム5:00~22:00)・勤務時間(標準)9:30~18:00・標準労働時間7.5時間/日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日)リフレッシュ休暇3日年末年始休暇有給休暇制度(入社日から付与、時間単位取得可)その他(産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等)
- 福利厚生
- 年金:厚生年金、確定拠出年金(401K)資格取得報奨金資格取得サポート制度健康診断リロクラブ加入
- 社会保険
- 年金:厚生年金、確定拠出年金(401K)東京都情報サービス産業健康保険組合、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→適正検査+最終面接・面接は全てオンラインを想定しています。(対面ご希望の場合はお知らせください)・選考フローが変更になる場合があります。
- 掲載日
- 2026/06/30 14:36(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 06:23(1日前)
仕事内容
概要
- 業務改革グループのリーダーとして、業務プロセス改革およびビジネスオペレーションの高度化を推進していただきます。入社後は、まず実務(契約・発注・工数管理・原価管理等)に携わり、業務の全体像と課題を把握いただきます。その後は、業務改善の企画・推進に加え、実務を担うメンバーの管理・チェック・仕組み化を担うリーダーとしてご活躍いただきます。
全社業務改善領域
- 全社業務プロセスを可視化・分析し、課題抽出から改善施策の立案までを推進
- 業務改革プロジェクトの企画・推進・進捗管理
- 関係部門との調整・合意形成
- 業務標準化・ルール整備・ドキュメント化
- DX推進(ツール導入、RPA、AI活用など)の企画・推進
ビジネスオペレーション領域
- ITプロジェクトにおけるビジネスパートナーとの取引業務全般 (NDA・基本契約締結、発注、工数集計、支払い対応など)
- ITプロジェクトにおける予実工数・原価の管理および分析
- 案件収益性の可視化
リーダー業務(段階的に担当)
- 実務オペレーションの品質管理・チェック体制の構築
- 業務担当メンバーのマネジメント・育成
- 業務の仕組み化・効率化の推進
入社後実際にお任せしたい業務内容
- 組織全体の案件を横断して予実工数や原価の管理・分析を行う。
- 見積→契約→案件進行(工程移行)→納品→検収→請求の各工程でのリスク洗い出し・確認
- 組織の売上達成に必要な仕組みを設計・推進する部門の立ち上げ
- ビジネスパートナー会社との企業連携、仕組みづくり、運用(自社紹介や自社案件の拡散) (各種クラウド技術・インフラ・アプリ開発できる様々な企業とのつながりをつくる)
- 案件アサイン要員(ビジネスパートナー)の調達(面談設定や確定までの調整)
- 調達時の人員調整・価格交渉・契約締結(NDA・基本契約、発注、契約更新)
- 管理業務
業務の魅力
- 全社の業務を把握し改善活動を行う為、部門内にとどまらず全社員とのかかわりを持つことが可能です。
- 業務改善を行う中で、会社の規模が大きくなった際業務の運用を担当する新設のチームを作るなどチームの立ち上げにも携わることができます。
この求人は、株式会社BeeXの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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