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条件をクリア
施工管理(現場監督)の求人1,679件

データセンターエンジニア(建築設計/設備設計・管理)

700〜1100万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の施工管理(現場監督)の求人の中央値(500万円)より200万円高い

勤務地
記載なし
休日
完全週休二日制(土日祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社が保有するデータセンターにおいて、建築・機械・空調・電気設備に関するプロジェクトマネジメント業務を担当します。新設データセンターの企画・構築から既存施設の高度化・更新までを推進し、建築・設備とITを融合した新たなサービスやソリューションの企画・推進にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1100万円/年

募集元で応募する株式会社NTTデータの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 5年以上の実務経験(建築・機械・空調・電気設備の構築・管理)を有すること。(データセンタにおける経験は問いません)
  • 既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること
  • 異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること
  • 多角的な視点で物事を捉えられること
  • 折衝力/調整力があること

歓迎

使用ツール

AI空調制御エネルギーマネジメントシステム(GDCEMS)ペロブスカイト太陽電池DAC(Direct Air Capture)AI画像解析

募集要項最終確認 10/17

職種
施工管理(現場監督)
雇用形態
雇用形態 正社員
役職
課長代理 , 主任
給与
700〜1100万円/年
給与の詳細
700-1100万円
勤務地
記載なし
転勤
※転勤は期間限定で可能性あり
働き方
リモートワークも積極的に推進しており、長期就業しやすい職場環境をご用意しています。
勤務時間
完全週休二日制(土日祝日)でフレックスタイムを採用、月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベートを両立しやすい環境です。裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務 , 一般勤務
休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/25 00:34(84日前)
最終確認
2026/10/17 03:04(今日)

仕事内容

職務概要

  • 当社が保有するデータセンターにおいて、建築・機械・空調・電気設備に関するプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。新設データセンターの企画・構築から既存施設の高度化・更新まで、一人称でプロジェクトを推進できるポジションです。また、設備構築・運用に留まらず、建築・設備とITを融合した新たなサービスやソリューションの企画・推進にも携わっていただきます。

具体的な業務内容

  • データセンターの新設・拡張・リニューアルに関する企画立案およびプロジェクトマネジメント
  • 建築・機械・空調・電気設備の基本計画から設計・施工・運用までの一貫した推進
  • AI、IoT、エネルギーマネジメント技術を活用した次世代ファシリティの企画・実装
  • ベンダー選定、要件整理、予算管理、工事管理などのプロジェクト統括
  • お客様・社内関係者・協力会社を巻き込んだステークホルダーマネジメント
  • 建築・設備×ITによる新規ソリューション創出や、脱炭素・省エネルギー化に向けた技術・事業開発

導入・検証事例

  • AI空調制御、エネルギーマネジメントシステム(GDCEMS)、ペロブスカイト太陽電池、DAC(Direct Air Capture)、AI画像解析など、次世代データセンターや脱炭素社会の実現に向けた技術検証・導入にも積極的に取り組んでいます。

強み

  • Digital時代において、社会インフラを支えるデータセンターには高い可用性と継続的な進化が求められます。NTTデータでは、社内にデータセンター専門エンジニアを擁し、技術的視点と経営的視点の両面から意思決定を行うことで、スピード感のある投資判断と高品質な維持管理を実現しています。さらに、単なる施設管理にとどまらず、建築・設備とITを融合した新たな価値創出や事業化に取り組めることも当社ならではの特徴です。

配属チームについて

  • 建築/機械設備系エンジニアと電気系エンジニアで構成する、技術力を重んじた組織です。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。

この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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