転職AIログインマイページ
求人へ
オペレーション企画条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

業務企画・システム化推進

PayPay銀行株式会社

ビジネス　東京都新宿区　企業サイト　掲載 7/1

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
120日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当します。既存業務・オペレーションの可視化や課題分析、業務プロセス設計、要件定義、関係部門とのプロジェクト推進などを行います。業務そのものの設計という上流工程から、導入後の効果検証や継続的な改善まで携わります。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験
    • 業務システム／社内システムの企画・導入経験
    • ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験
    • PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験
    • 業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験

歓迎

  • 銀行での業務経験
  • 銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験
  • 法改正対応等の経験

求める人物像

  • テクノロジーを手段として捉え、業務課題の解決につなげられる方
  • 多数のステークホルダーがいる環境でも、目的から逆算してプロジェクトを前に進められる方
  • 自ら課題を発見し、企画だけでなく実装・導入までオーナーシップを持てる方
  • 既存の慣習や前例に必要以上にとらわれず、あるべき姿から考えられる方

応募について

  • 銀行業務に関する専門知識は入社時点では問いません。

募集要項最終確認 9/25

職種
オペレーション企画
雇用形態
正社員
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月/12月） ※会社の業績および本人の評価に基づき支給 ■給与改定：年1回（4月） ■時間外手当・深夜勤務手当：あり　 ■通勤交通費：実費支給
手当
時間外手当深夜勤務手当通勤交通費実費支給
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
転勤
本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
働き方
業務の必要性やチームの状況（※）に応じて出社とリモートを組み合わせるスタイルです。出社・通勤が可能な範囲内であれば、ライフスタイルに合わせた選択が可能です。（※）所属組織のルールに準じます
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）フルフレックスタイム制（コアタイム無）の活用コアタイムは設定しておらず、日々の始業・終業時間を個人の裁量で柔軟に調整できます。
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上子ども休暇・介護休暇土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）有給休暇：初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）
福利厚生
休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能退職金制度 ： 確定拠出年金副業：可（会社の事前の許可が必要）その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援
社会保険
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
就業場所の変更の範囲
本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社
掲載日
2026/07/01 10:53（90日前）
最終確認
2026/09/25 08:13（4日前）

仕事内容

組織・チームについて

配属先組織は、さまざまな部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。

会社のほぼすべての案件に関わる部署ですので、幅広く仕事ができます。

募集の背景・お任せするミッション

PayPay銀行では、事業・サービスの拡大に伴い、社内に存在するさまざまな業務プロセスを、従来のやり方を前提とせず再設計していくことが重要なテーマとなっています。

本ポジションに期待するのは、既存業務をそのまま効率化することではありません。

「そもそもこの業務は必要なのか」「人が対応する必要があるのか」「テクノロジーによって、よりシンプルなプロセスにできないか」という視点から業務を構造化し、あるべき業務プロセスを設計し、システム化まで推進していただくことがミッションです。

これまでの銀行の慣習や既存プロセスにとらわれることなく、利用者・業務担当者双方の視点から課題を捉え、テクノロジーを活用した新しい業務のあり方を企画・実現していただくことを期待しています。

具体的な業務内容

社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当いただきます。

既存業務・オペレーションの可視化、課題分析

As-Is／To-Beの業務プロセス設計

業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画

テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画

システム化に向けた要求整理・要件定義

エンジニアやシステム部門、業務部門とのプロジェクト推進

新しい業務プロセスの設計、導入、定着化

導入後の効果検証および継続的な改善

単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。

本ポジションの魅力

ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。

大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

この求人はPayPay銀行株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のオペレーション企画の求人454件

東京都のオペレーション企画の求人をすべて見る（454件）

募集元の採用ページから応募できます

応募はPayPay銀行株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く

この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数

この職種で探す

この勤務地で探す

働き方・年収で探す

この職種を募集する企業

相談募集元で応募する採用ページへ
AI相談