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管理部 業務企画課(業務企画&BPR担当)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人材サービス事業のバックオフィス業務におけるオペレーションの企画・BPR・デジタル化を担当します。オペレーションの実態を把握した上で、基幹システムの刷新や業務プロセスの可視化・分析、業務フローの再構築、システム設計・運用導入などに取り組みます。
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募集要項最終確認 11/9
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員同条件の正社員を2名募集します。
- 給与
- 550〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜750万円 年俸制(分割回数12回) 年棒 5,500,000円~7,500,000円(①+②) ①想定年収:年俸 4,651,548円~6,341,532円 ②想定賞与(業績年俸):年2回合計 860,400円~1,173,000円(基準額) ※みなし残業45時間含む ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月)
- 手当
- 交通費月3万円まで出張手当役職手当
- 勤務地
- 1630433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
- 転勤
- ※業務の都合で就業場所の変更を命じることがある就業規則第13条、第14条)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 平均残業時間:30~40時間 ■残業手当 有 固定残業代/毎月45時間あり
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝)年末年始休暇(6日)有給休暇慶弔休暇特別休暇リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
- 福利厚生
- 従業員持株制度資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)退職金制度財形貯蓄制度従業員持株制度結婚祝金出産祝金見舞金弔事金給付限定正社員制度結婚休暇制度産休・育休制度(取得実績あり)介護休暇制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- ■喫煙環境 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 業務の都合で従事する業務の変更を命じることがある(就業規則第13条)
- 就業場所の変更の範囲
- ※業務の都合で就業場所の変更を命じることがある就業規則第13条、第14条)
- 掲載日
- 2026/10/13 15:13(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 01:26(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 人材サービス事業のバックオフィスのオペレーション・サービスの企画・BPR(業務改善・業務効率化)・デジタル化をお任せします。
- 管理部では、人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行、給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整(同一労働同一賃金等の法対応等)、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行っています。
- その中で業務企画課は、オペレーションの企画・BPR・デジタル化を担当しています。まずはオペレーションの実態を把握した上で、企画(システム企画含む)・BPRに取り組んで頂きます。
本ポジションに期待していること
- BPOを主力とした人材サービス企業である当社は、持続的な成長を目指しています。
- バックオフィス部門の効率化・デジタル化が急務です。
- 具体的には、
- 基幹システム(労務管理システム)の刷新
- 業務プロセスの可視化・分析
- 現場の課題抽出、課題解決策の企画
- 業務フローの再構築
- システム設計、運用導入
- ルール策定、運用標準化 など
将来のキャリアパス
- 管理部のマネジメントを目指していただくことも可能です。
この求人は、キャリアリンク株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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