2か月前
人事システム運用改善
- 年収
- 450〜470万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムエンジニア(SI)
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見込めます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
7,965件の求人6091〜6120件を表示
2か月前
人事給与システム『COMPANY』の運用・保守業務を担当し、顧客の業務要件をシステム要件に落とし込んで設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのキャリアも見込めます。平均残業時間は20時間程度で、在宅勤務も可能です。
2か月前
障がい者コーチングスタッフとして、障がいをお持ちの社員の就労支援全般を担うポジションです。具体的には、社員のサポート・面談、委託業務の受注・進捗管理、業務領域の拡大、採用活動の推進、制度設計・企画などを行います。総務部門所属で全社とのコラボレーションが実現し、障がい者雇用の促進に貢献します。
2か月前
当社の法務部門にて、契約法務、組織法務、リスク&コンプライアンスマネジメント業務を担当するスペシャリストを募集します。事業部門と密接に連携し、問題解決型の法務業務に携わります。テレワークを推奨し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するHR Tech企業。人事企画担当として、人員計画の策定・予実管理をメインに、人事制度の整備と運用を担う。配属先は人事Dept.内の人事企画チーム(約5名)。
2か月前
当社は大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスを提供するHR Tech企業。本ポジションでは人事制度(評価/報酬/福利厚生等)の運用と企画、事業戦略に基づく人員計画策定・予実管理を担当する。人員計画の策定・予実管理がメインで、人事制度の整備と運用、その他の人事制度企画業務も経験や適性に応じて担当する。経営/役員/部門長と密に連携しながら会社全体に影響を及ぼす重要な役割である。
2か月前
管理会計(部長候補)として、中期経営計画の策定・推進、月次・四半期見通しの作成と管理、経理・販売管理部門との連携、経営会議資料の作成などを担当する。HR Techのリーディングカンパニーで、経営直下の部門にて未完成の管理会計部門の仕組み構築に携わる。テレワーク・フレックス制で、在宅勤務メインの働き方が可能。
2か月前
2か月前
財務会計部門の責任者候補として、月次連結決算の仕組み構築から経営会議資料作成までを担うマネージャーポジション。未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作り、経営に直接貢献できる。テレワーク・フレックス制度を活用しつつ、上場企業レベルの財務会計体制を構築する。
2か月前
当社グループの月次連結財務諸表の管理、月次予実分析と経営報告、四半期・年次報告と監査対応、高度会計論点の主導(企業結合会計、のれんの減損テスト、税効果会計等)、管理会計部門・事業部門との連携を担当する財務会計の部長候補ポジションです。IFRSに基づく連結決算の統括や監査法人との交渉など、経営直下の部門で未完成の財務会計部門の成長を自らの手で作っていくやりがいのある仕事です。
2か月前
当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わります。まずは案件対応をしながら経理処理や監査対応まで担当し、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを発揮することが期待されます。テレワーク・フレックス制度を活用し、在宅勤務中心の働き方が可能です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceにて、タレントマネジメント領域のITコンサルタントを募集。自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおいて、運用提案からシステム導入までを一貫して担当します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用保守のいずれかのフェーズで、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップを支援します。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWorks Human Intelligenceにて、自社製品「COMPANY Talent Management」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントを募集しています。お客様の経営課題に向き合い、タレントマネジメントの運用提案からシステム導入までを一貫して支援します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験者歓迎で、チームリードとしてプロジェクトを成功に導く役割。フレックス勤務や在宅勤務が可能で、キャリアパスも多様。予定年収600~840万円。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」の運用・保守全般に携わり、外部システムとのデータ連携に関連するプログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を担当する。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験を持つ方を募集しており、将来的にはコンサルタントやプロジェクトマネージャーへのキャリアパスも用意されている。勤務地は大阪で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用し、在宅勤務も可能。予定年収は450万~660万円。正社員雇用で、試用期間は6ヶ月。選考は書類選考、1次面接、WEB試験、最終面接、内定の流れで、Web面接も可能。
2か月前
自社開発の統合人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守をリードするポジション。SQL経験を活かし、プログラム改修やサーバーリプレイス、バージョンアップ対応を主担当として指揮する。リーダー候補としてチームを牽引し、将来的にはマネージャーやスペシャリストへのキャリアパスが用意されている。
2か月前
自社開発した統合人事システム「COMPANY」と外部システムのデータ連携に関連するプログラム改修、サーバーリプレイス、バージョンアップ対応などの運用・保守全般を担当するポジション。SQLやプログラミング言語を用いた設計・開発・保守経験が必須で、HR領域やSIでの経験は歓迎。フレックスタイム制(コアタイムなし)で在宅勤務も可能だが、現状7割が出社での勤務。予定年収450~660万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職です。SQLを利用した設計・開発経験が必須で、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも担います。フレックスタイム制(コアタイムなし)や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用フェーズに分かれた業務を担当し、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。未経験者も多く、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職。データ移行やインターフェース開発を通じて多種多様なプロジェクト経験を得られ、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも学べる環境。在宅勤務可能でフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入している。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできる環境です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるITコンサルタントとして、営業支援・導入・運用フェーズのコンサルティングを担当する。プロジェクトの計画立案から進捗管理、業務改善提案まで導入工程全般を担い、大手企業向けの大規模プロジェクトに従事する。未経験者も多く、入社後は研修とOJTでキャッチアップできる環境。フレックスタイム制(コアタイムなし)とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。経験者向けで、システム導入・コンサルティング経験またはプロジェクトでの業務経験が必須です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うITコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用の各フェーズで、お客様の業務に合わせたシステム設計や進捗管理、業務改善提案を行います。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップできます。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等やりがいのある仕事を経験できます。
2か月前
当社のタレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指すカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。顧客の成功と自社の収益を両立させることを目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。昨年新たに創設したタレントマネジメントコンサルタント部門への配属で、1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等のやりがいのある仕事を経験できます。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の成功と自社の収益の両立を目指します。未経験者も活躍できる環境で、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、大手企業を中心とした顧客を担当します。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の事業成功と自社収益の両立を目指す。未経験者向けの教育体制が整っており、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら働ける。応募資格は大卒以上で、システム導入や人事業務などの経験が必須。予定年収は500〜800万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入顧客に対し、設定変更提案やトラブル解消のサポートを専用サポートサイトで文章にて行うカスタマーサポートポジションです。未経験者も歓迎で、入社後の教育・OJT体制が整っています。フレックスタイム制(コアタイムなし)でリモートワークを推奨しており、予定年収は450~660万円です。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。システムを最大限有効活用いただくことで顧客の課題を解決し、事業の成功に導くことを目指します。入社後はCOMPANYのシステム理解を深めながら、業務改善提案やオンボーディング、サポート業務を担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画など幅広い業務に携わります。
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