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電気設備の設計・エンジニアリング業務（発注者）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容電気・電子設計エンジニア
東京電力グループの日本ファシリティ・ソリューション株式会社で、ESCO事業やエネルギーサービス事業における電気設備の設計・エンジニアリング業務を担当するリーダー候補の募集です。発注者側の立場で、特高受変電設備や蓄電池などの基本計画から設計、効果検証までを一貫して行います。必須条件は電気設備設計の経験3年以上で、完全週休2日制・年間休日120日・フレックス勤務など働きやすい環境が整っています。
事業内容
- 日本ファシリティ・ソリューション株式会社は東京電力エナジーパートナーの100％子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供している。
- 2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っている。
- 省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいる。
ビジネスモデル
- エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ（受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等）をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、当社がお客さま施設内に設置導入、保守・点検、最適運用する事業スキームである。
- ESCO（効果保証付き省エネルギーサービス）事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業である。
ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ
- 年間休日は約120日、平均残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っている。
- フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場である。
- 勤怠管理や残業抑制への取り組みも徹底されている。
- 若手からベテランまで、転職者も新卒入社者も幅広い層が活躍しており、60歳以降も安定して働ける環境が用意されている。
業務内容
- ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担う。
- 既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）を行う。
- ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画を立案する。
- 基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼する。
- お客さまへの提案書作成・提案を行う。
- 受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託）を行う。
- 設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明を行う。
- 対象建物は全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張は月数日程度ある。
業務の魅力
- お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務である。
- 自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事である。
組織体制
- 電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍している。
- 一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名～2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていく。
- エンジニアの役割を担っていただく。
仕事のイメージ
- 上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担う。
- プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気設備の設計のご経験3年以上
- 中規模以上の建物の一般内線設備設計経験３年以上
歓迎する経験
- 高圧受変電設備に関する知見
- 設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
- CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
- 第二種電気主任技術者
- 一級電気施行管理技士
- 建築設備士
- エネルギー管理士
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- カフェテリアプラン
- グループ団体保険
- 介護休業
- 出張手当
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は日本ファシリティ・ソリューション株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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