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電気設備の設計・エンジニアリング業務
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ESCO事業やエネルギーサービス事業において、特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応を担います。お客さまへの提案から実施設計図の作成・監修、設備運用時の効果検証やトラブル発生時の原因究明まで行います。
この求人に応募
応募資格
必須
次のいずれか
- 電気設備の設計のご経験3年以上
- 中規模以上の建物の一般内線設備設計経験３年以上
歓迎
- 高圧受変電設備に関する知見
- 設計事務所、サブコン、ゼネコンにて電気設備設計経験者
- CAD経験者（AutoCAD、T-fas等）
- 第二種電気主任技術者
- 一級電気施行管理技士
- 建築設備士
- エネルギー管理士
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無有り：期間 6か月間
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 ※想定年収に想定残業時間月20時間分の時間外手当を含む ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 昇格に年齢、在籍年数の制限なし。能力次第で30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度。
- 手当
- 長距離出張手当
- 勤務地
- 141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング17階
- 働き方
- フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場です。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 コアタイム:無し フレキシブルタイム：7:00～22:00 標準的な勤務時間帯 9：00～17：40 休憩：1時間 時間外労働：有り年間休日は約120日、平均残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っています。フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場です。また、勤怠管理や残業抑制への取り組みも徹底されています。若手からベテランまで、転職者も新卒入社者も幅広い層が活躍しており、60歳以降も安定して働ける環境が用意されています。～東京電力グループの安定して成長を続けている企業／全社平均残業月20時間程度～
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日は約120日完全週休2日制年間休日120日夏季休暇（3日）年末年始休日（12/29～1/3）会社指定休日（5/1）慶弔休暇年次有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度資格取得お祝い金制度育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金カフェテリアプラン団体保険インフルエンザ予防接種費用補助在宅勤務制度フレックス勤務制度オフィスカジュアル
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- ■面接回数：２回 ■選考フロー： 1次面接→最終面接（役員） ■オンライン面接： 1次面接可
- 掲載日
- 2026/07/05 00:50（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:04（今日）
仕事内容
業務内容
- ESCO事業やエネルギーサービス事業において、省CO2、BCPのニーズに最適な特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電などの電気設備の基本計画、提案、設計、積算、技術的対応等の業務を担っていただきます。
- （1）既設建物の設備の現場調査（更新工事の場合）
- （2）ニーズに合った最適な各種電気設備の基本計画
- （3）基本計画に基づいた工事見積およびメンテナンス見積を協力会社へ依頼
- （4）お客さまへの提案書作成・提案
- （5）受注後、実施設計図の作成・監修（作図は協力会社へ委託いたします）
- （6）設備運用時の効果検証、トラブル発生時の原因究明
- 対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度)
業務の魅力
- お客さまに代わって設備を計画、設計、設置導入、効果検証してエネルギーを供給する発注者側の業務です。また、自らが計画し設計した設備が計画通りの効果が得られていることを検証でき、カーボンニュートラル社会への貢献が実感できるやりがいのある仕事です。
組織体制
- 電気設備を所管する電気設備サービス室に30名弱在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名～2名、工事監理1名、設備維持管理（O&M)1名程度で進めていき、エンジニアの役割を担っていただきます。
仕事のイメージ
- 上位職者の指導の下、1～2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を主担当者の指導の下、担当者として基本計画や設計などを担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。
この求人は、日本ファシリティ・ソリューション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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