Web面接OKの求人（254ページ目）

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

店舗（直営店）に配属され、研修を経てホール・キッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

店舗（直営店）に配属され、研修を経てホールキッチンのオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属となり、ホールキッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を行います。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

店舗（直営店）に配属後、ホールキッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担います。焼肉きんぐ、ゆず庵、丸源ラーメン、お好み焼本舗等の業態に配属されます。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

北海道正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修の後、直営店に配属されます。店舗でオペレーション業務、管理業務、責任者業務を習得し、店長昇格後は店舗の売上・利益管理や従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

入社研修・事業部別研修を経て直営店に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務や管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善につながる提案・企画などを担当します。

4か月前

店舗マネジメント職（店長候補）

勤務地の記載なし正社員年間休日113日

店舗（直営店）に配属され、ホールキッチンのオペレーション業務から管理業務・責任者業務を習得します。店長昇格後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等を担当します。

4か月前

セールス H&PC国内事業部（量販・法人営業）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験2年以上

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

ホーム＆パーソナルケア用品（エリエール）を扱う営業です。量販店の既存顧客へのルート営業として、新商品提案や棚位置の提案、販促提案を行います。また、病院・施設向けに既存顧客のアフターフォローや代理店との取組みを通じた新規提案を行い、ご経験と適性を鑑みていずれかに配属となる予定です。

4か月前

製品設計グループ設計エンジニア（Cu系材料／新規事業）マネージャー

静岡県駿東郡小山町正社員年間休日118日

新規事業の中核メンバーとして、Cu系金属スラリーおよび焼結材料の材料設計から試作評価、事業化検討までを一気通貫で担当します。金属スラリーの組成・分散設計やプロセス設計、材料物性・信頼性評価、試作・性能検証、顧客・関連部門との技術課題の整理と解決を行います。勤務地はインキュベーションセンター富士小山製作所で、原則出社です。

4か月前

電気系プラントエンジニア（マネージャー）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日

資格エネルギー管理士(歓迎)・技術士(歓迎)・施工管理技士(歓迎)

二次原料製錬を中心としたエンジニアリング業務を、オーナー側として設備メーカーやエンジニアリング会社と調整・管理しながら担当します。基本設計・詳細設計、工事計画・施工管理、プロジェクトマネジメント、運転中プラントの保全・改善業務などを行います。将来的には国内外の事業プロジェクトや拠点設備プラントエンジニアリング業務に携わることが期待されています。

4か月前

電気系プラントエンジニアスタッフ

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日

資格エネルギー管理士(歓迎)・技術士(歓迎)・施工管理技士(歓迎)

二次原料製錬を中心とするエンジニアリング業務を担当します。オーナー側として設備メーカーやエンジニアリング会社と調整・管理しながら、企画立案・設計、工事計画・施工管理、プロジェクトマネジメントなどを行います。将来的には国内外の事業プロジェクトをリードすることや、拠点設備プラントエンジニアリングの統括業務に携わることが期待されています。

4か月前

計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び拠点/製品展開のIT側リーダー

埼玉県さいたま市大宮区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験3年以上

計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守と、国内拠点・製品展開をIT側リーダーとして推進します。プロジェクトメンバーと協力し、ベンダー管理も進めます。将来的には海外拠点展開のプロジェクト推進も担います。

4か月前

生産技術・設備管理スタッフ

秋田県鹿角市正社員年間休日118日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

既存の地熱・水力発電所の安定操業支援、改修・改善工事計画、設備管理業務を担当します。地熱発電所建設プロジェクトでは、基本計画・設計や工事、試運転、発電所の立ち上げに携わる可能性があります。再生可能エネルギー事業の拡大に向けた発電所建設や既存発電所の操業支援を行う役割です。

4か月前

資源循環製錬技術プロジェクトリーダー/主任研究員

茨城県那珂市正社員完全週休2日制・年間休日126日

金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダー、またはテーマの遂行を担う求人です。資源循環戦略に沿った新技術開発を行い、将来的には開発プロジェクトのマネージャーや金属事業の製造拠点の管理者などを経験することがあります。勤務地は茨城県那珂市または埼玉県さいたま市です。

4か月前

電気主任技術者（スタッフ）

秋田県鹿角市正社員年間休日118日

資格電気主任技術者(必須)

当事業部が所管する発電所において、電気主任技術者として発電所の操業管理、保全業務等に従事します。発電所の操業管理や保全業務では、専門知識や資格を活かしたリーダー的役割が期待されています。

4か月前

製錬事業部 リサイクル調達スタッフ 本社＿マテリアル領域（伸銅品以外）

東京都千代田区正社員休日の記載なし

製錬事業部のリサイクル調達スタッフとして、E-SCRAP等のリサイクル原料の調達や、付随するマーケティング活動を担当します。変化の激しいマーケットにおいて、自らリサイクルビジネスの座組を描き、市場を捉えて調達に取り組みます。勤務地は丸の内本社、直島製錬所、小名浜製錬所のいずれかで、初任地は適性や担当業務に応じて決定されます。

4か月前

研究開発/開発管理スタッフ(非鉄金属リサイクル分野)

香川県直島町正社員休日の記載なし

金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担う求人です。マテリアル領域の技術戦略に沿った新技術開発や、生産拠点の生産性向上のための技術改善に携わります。勤務は基本的に直島製錬所内の鉱業技術研究所を想定し、経験・適正によっては東京本社勤務の可能性があります。

4か月前

資源事業部 鉱山技術 マネージャー

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日

銅鉱山への投資判断や投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発などの業務を統括し、技術者の育成・指導や人員採用にも携わります。将来的には海外の操業中の鉱山で経験を積み、海外鉱山業務や海外拠点のプロジェクト管理を担う可能性があります。

4か月前

研究開発/開発管理マネージャー(非鉄金属リサイクル分野)

香川県香川郡直島町正社員休日の記載なし

金属リサイクルに関する技術開発テーマを遂行し、またはテーマリーダーを担います。管理職として入社する場合、グレードによっては研究も行うプレイングマネージャーとしての活躍が期待されています。将来的には開発プロジェクトのマネージャーや新規事業の製造拠点の管理者などを経験することがあります。

4か月前

製錬・リサイクルプロセス技術マネージャー（非鉄金属製錬・リサイクルプロセス）

福島県いわき市正社員休日の記載なし

資格QC検定(歓迎)

小名浜精錬所では銅・硫酸、細倉金属鉱業の宮城県の本社工場では鉛の生産を担っています。各製錬所内の生産・技術部門の統率、運営および部下のマネジメントを担当します。製造拠点で課長（補佐）の経験を積んだ後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指します。

4か月前

製錬・リサイクルプロセス技術マネージャー（非鉄金属製錬・リサイクルプロセス）

香川県直島町正社員年間休日118日

資格QC検定(歓迎)・エネルギー管理士(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)

製錬所内の生産・技術部門のいずれかの課を統率・運営し、部下のマネジメントを担当します。製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面から事業を支える役割です。将来的には製造拠点で課長（補佐）の経験を積み、本社を含めたジョブローテーションを経て幹部を目指します。

4か月前

製錬・リサイクルプロセス技術スタッフ（非鉄金属製錬・リサイクルプロセス）

福島県いわき市正社員休日の記載なし

資格QC検定(歓迎)・エネルギー管理士(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)

各製錬所内の生産・技術部門のうち一つの課に所属し、製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担います。小名浜製錬所では銅・硫酸、細倉金属鉱業では鉛の生産を担い、貴金属生産の前工程も担当します。将来的にはローテーションで経験を積み、管理職（課長等）を目指します。

4か月前

製錬・リサイクルプロセス技術スタッフ

香川県直島町正社員年間休日118日

資格QC検定(歓迎)・エネルギー管理士(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)

銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発・改善業務を担います。製錬所内の生産・技術部門のいずれかに所属し、数年毎のローテーションで別の課や製錬所で経験を積みます。専門性を生かして生産プロセスの効率化や信頼性向上に貢献する仕事です。

4か月前

ホテルマネジメント（人材管理・育成）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

支配人として、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、客室や建物の維持管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地域へのPR活動を行います。基礎研修や配属後のサポートがあります。

4か月前

ホテルマネージャー（人材管理・育成）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、ホテルを1棟まるごと運営・管理するホテルマネージャー（支配人）の求人です。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設の維持管理、売上・収支管理、お客様対応、集客のための戦略やPR活動を行います。基礎研修は約2ヶ月間で、配属後は近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフのサポートがあります。

4か月前

ホテル運営（人材管理・育成）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、繁盛させるホテル運営の仕事です。支配人として、スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設管理、収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地域へのPR活動などを行います。

4か月前

ホテルスタッフ管理・マネジメント

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

支配人として、ホテル1棟の運営・管理を担当します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略やPR活動などを行います。約2ヶ月間の基礎研修があり、配属後も近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフのサポートがあります。

4か月前

ホテルスタッフ採用・育成業務

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、ホテルを1棟まるごと運営・管理する仕事です。スタッフの勤怠管理・採用・教育、建物の維持管理、売上管理、お客さま対応、集客戦略や地元周辺へのPR活動を行います。

4か月前

ホテル運営業務

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、ホテルを1棟まるごと運営・管理する支配人の仕事です。スタッフの勤怠管理・採用・教育、建物の維持管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地元周辺へのPR活動などを行います。

4か月前

ホテルスタッフ（マネージャー）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルスタッフ（マネージャー）として、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設の維持管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地域へのPR活動を行います。