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鉱山技術マネージャー
給与
780〜1280万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 126日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
三菱マテリアル株式会社の資源事業部における鉱山技術マネージャー募集。銅鉱山への投資判断、操業改善、技術開発の業務統括と技術者育成を担当し、将来的には海外拠点長等のキャリアも見込める。在宅勤務主体で週1日出社、フルフレックスタイム制を採用。年収780万円〜1,280万円。
業務内容
- 銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。
- 技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。
- ゆくゆくは海外における操業中の鉱山において経験を積んで頂きます。
- 操業改善などを通じて鉱山価値最大化に繋がるアプローチを通じて、鉱山ビジネスの目を養って頂きます。
- 海外業務の経験を一定積んだ後は、本社に戻って現場をサポートする業務に携わって頂くキャリアもございます。
将来的にお任せしたい業務
- 海外鉱山における業務
- 海外拠点におけるプロジェクトの管理
- 海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。
仕事のやりがい、厳しさ
- 海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。
- 銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。
- 海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。
アピールポイント
- 資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。
- 海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。
組織構成
- 技術部全体人数26名、部長1名(50代)、マネジャークラス7名(30~50代)、メンバー18名(30代、20代が半分ずつ)、内女性1名。
- 全体で管理職8名・メンバー18名。
丸の内本社オフィスのご紹介
- 本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。
- 社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けています。
- 業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築しています。
- オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供しています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 780〜1280万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 126日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 資源工学、地質学、土木、環境、化学等のいずれかに関する知識を有する方
- 鉱山の特定の分野に対する専門的な知識(特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル)を有する方
- 論理的な思考力、新しい技術を正確に評価できる能力及び適応力を有する方
- 特定の機能について、専門性(高度もしくは幅広い専門性が必要)を有する方
歓迎する経験
- 工場・鉱山等現場での勤務経験を有する方(組織の統括経験を有する方は歓迎いたします)
- 鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務を理解・経験されている方
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン支援制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 体育館・グラウンド等スポーツ施設
- 財形貯蓄・持株会・社内預金・共済会
- 退職金制度
- 通勤費(上限あり)
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人は三菱マテリアル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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