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条件をクリア

リサイクル調達スタッフ

三菱マテリアル株式会社

セールス 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/3

給与

430〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
126日

仕事内容業界特化型営業

三菱マテリアル株式会社の製錬事業部におけるリサイクル調達スタッフの募集。銅地金等の製品営業、銅鉱石やE-SCRAP等のリサイクル原料の調達を担当し、国内外の法人との取引を通じて事業拡大に貢献する。将来的には原料調達や製品販売のリーダーとなることが期待される。正社員で年収430万円〜700万円、勤務地は東京・香川・福島のいずれか。

業務内容

  1. 銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち、担当する製品の営業活動、付随するマーケティング活動。
  2. 取引の対象は国内外の法人で、既存顧客の深耕の比率が高い業務。販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査し、競合の動向を踏まえた販売活動の立案を行い、販売先の拡大を担う。
  3. 銅鉱石(当社製品の原料)を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動。
  4. 資源メジャーと言われるパートナーに対しての調達業務。製品市場を理解して、ビジネスを見据えた数量での調達・交渉が必要。
  5. E-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するための調達、付随するマーケティング活動。変化が激しく、法改正などの影響を受けやすい特徴。ご自身でリサイクルビジネスの座組を描いて取り組む必要がある。
  6. 担当する仕事内容・業務領域は、経験・能力によって異なり、選考を通じて決定する。

将来的にお任せしたい業務

  1. 金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとなることを期待。
  2. キャリア例:営業→リサイクル調達→銅精鉱調達など。社内転職のような形で様々な立場で業務に携わることが可能。
  3. 鉱山会社やリサイクル事業者等からの原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待。

求める人物像

  1. 取引先や社内外関係者とのコミュニケーションが得意な方。
  2. 新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。
  3. 商材自体での差別が難しいため、営業が持つ情報、デリバリー面で工夫を行うなど付加価値をつけられるか大切。
  4. 相手への敬意を持ってコミュニケーションができる方。
  5. チームで動くことが好き、抵抗がない方、社会貢献に意義を感じられる方。

語学力

  1. ビジネスにおいて英語使用のご経験がある方は歓迎。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20%~80%程度。
  2. 普段の業務ではメール中心だが、対面での商談の機会もある。
  3. 海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
  4. 所属部署により英語の使用頻度は異なるが、英語に抵抗がない方を歓迎。

出張

  1. 有り(担当領域に応じて、国内外への出張)

仕事のやりがい、厳しさ

  1. 世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量を調整しなければならない難しさがある。
  2. 国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き、商談を成功させたときはやりがいを感じる。
  3. 海外関係者と密接に関わる業務となるため、一定頻度で出張が発生することはご理解頂く必要がある。

アピールポイント

  1. 脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせず、金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進している。
  2. 安定的な原料調達~製品販売が不可欠で、当社の素材は様々なモノに使われるため、社会的意義の高い業務。
  3. 原料調達から営業まで幅広いキャリアを積めるチャンスがある。
  4. 中期経営戦略2030に掲げる「非鉄金属の資源循環におけるリーダーになる」の掛け声の下、事業を拡大する変革期に当社一員として貢献できる。

組織構成

  1. 本社勤務時の組織・人員構成:営業(3課体制)35名弱、男女比率4:6、平均年齢33歳、中途比率20%。
  2. 原料調達(課なし)15名弱、男女比率5:5、平均年齢40歳、中途比率10%。
  3. リサイクル原料調達(3課体制)25名弱、男女比率6:4、平均年齢38歳、中途比率40%。

丸の内本社オフィスのご紹介

  1. 本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。
  2. 社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けている。
  3. 業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築している。
  4. オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供している。
年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
430〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
126日
職種
業界特化型営業
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り、方向性を導くことができる方(納入先との調整等)
  • 製造業での法人営業、または調達経験、物流関係でのご経験を有する方

歓迎する経験

  • 取引先が海外であることが多いので、海外との取引経験や勤務経験を有する方
  • 鉄鋼業界、化学業界等の素材産業(BtoB)での法人営業経験(調達経験者、物流関係者)
  • 石炭やエネルギー関係の輸入経験、もしくは素材、鉄鋼、化学系の調達・営業経験
  • 素材、鉄鋼、エネルギー関係を取り扱ってこられた商社の方

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • ライフプラン支援制度
  • 住宅手当・家賃補助
  • 住宅資金等各種融資
  • 体育館・グラウンド等スポーツ施設
  • 子ども手当
  • 財形貯蓄・持株会・社内預金・共済会
  • 退職金制度
  • 通勤費(上限あり)
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

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