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製錬・リサイクルプロセス技術マネージャー（非鉄金属製錬・リサイクルプロセス）
- 勤務地
- 香川県直島町
- 休日
- 年間休日118日
- 雇用形態
- 正社員
- ※■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）
- ※他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
どんな仕事かAIによる生成
製錬所内の生産・技術部門のいずれかの課を統率・運営し、部下のマネジメントを担当します。製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面から事業を支える役割です。将来的には製造拠点で課長（補佐）の経験を積み、本社を含めたジョブローテーションを経て幹部を目指します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 生産現場での勤務のご経験
- 化学工学、熱力学、無機化学、材料化学のいずれかに関する知識
- ステークホルダー（所属組織構成員及び労働組合等）と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
- 海外に拠点を置く製錬所等への勤務の可能性があるため、英語に抵抗のない方。
歓迎
- 物理選別、破砕などのリサイクル現場でのご経験
- 工業炉、電解、沈殿採取、溶媒抽出などの製錬・精製現場のご経験
- ISO9001、14001、45001の知識と運用スキル
- 公害防止管理者（大気、水質）、エネルギー管理士（熱または電気）、自主保全士（２級以上）、QC検定２級等の資格
求める人物像
- 多くのメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
- ご自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献されたい方。
- 率先垂範となり、３つの「きく（聞く・聴く・訊く）力」を有する方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員有り 入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
- 役職
- マネージャー部下のマネジメント
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,200万円 上記年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賞与：年2回（6月/12月） ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
- 手当
- 通勤手当住宅手当寮社宅
- 勤務地
- 761-3110 香川県香川郡直島町4049番地1【直島製錬所】
- 転勤
- 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ等）の拠点への転勤の可能性がございます。転勤ペース：3～8年程度が目安。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 7:15～16:00※ 昼休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00） 残業：月30時間程度 ※標準的な勤務時間です。配属される課により異なる場合がございます。
- 年間休日
- 118日
- 休日・休暇
- 年間休日 118日週休二日制土日祝日GW夏季休暇年末年始有給休暇：入社日に付与（入社月により8日～22日付与）前年有給休暇余剰分を翌年に持ち越し可能時間帯有給休暇取得可
- 福利厚生
- 階層別研修スキル研修社員留学制度E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）■退職金制度■ライフプラン支援金■独身寮、社宅（勤務地により異なる）■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会■住宅融資■体育館・グラウンド等スポーツ施設（勤務地により異なる）■社員食堂・食事代補助（拠点により異なる）■ベネフィットステーション（レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで）他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
- 受動喫煙対策
- 各勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可（喫煙所の屋内外は勤務地によって異なります）
- 選考の流れ
- 書類選考、適性検査、面接を2～3回予定 ＊一次選考はオンラインにて実施（1時間程度） ＊最終面接はご来社いただき、対面で実施とさせていただきます。 ＊希望や日程調整の難しさがある場合には遠慮なくご相談ください。オンラインでの実施にも対応いたします。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:45（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:22（1日前）
仕事内容
募集背景
- 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図るため。
業務内容
- 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。
- ＊出張あり（頻度などは部署・時期により異なります）
将来的にお任せしたい業務
- 製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。
- その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。
- （転勤ペース：3～8年程度が目安）
仕事のやりがい、厳しさ
- 専門性を活かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。
- リサイクルプロセス技術の開発・改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。
- 組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。
- また、安全・環境・品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。
この求人は、三菱マテリアル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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