化学・素材研究開発条件を変える閉じる
製品設計グループ設計エンジニア（Cu系材料／新規事業）マネージャー
給与
780〜1010万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 静岡県駿東郡小山町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 118日
仕事内容化学・素材研究開発
Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、材料設計から試作評価、事業化検討までを一気通貫で担当するマネージャーポジション。新規事業の中核メンバーとして、材料設計から社会実装まで一貫して関わり、自らの設計が製品仕様やプロセスに反映される環境。将来的には国内外の拠点での勤務可能性がある。
業務内容
- Cu系金属スラリーおよび焼結材料の開発において、材料設計〜試作評価〜事業化検討までを一気通貫で担当する。
- 金属スラリー（Cu系）の組成設計・分散設計を行う。
- 塗工性・焼結特性を考慮したプロセス設計を行う。
- 材料物性評価・信頼性評価（SEM/EDS等）を実施する。
- 放熱・接合用途に向けた試作・性能検証を行う。
- 顧客・関連部門と連携した技術課題の整理と解決を行う。
将来的にお任せしたい業務
- インキュベーションセンターでの新規製品の事業化経験を積む。
- 本社_開発戦略部での新規事業の企画業務に携わる可能性がある。
- イノベーションセンターでの基礎・基盤開発に携わる可能性がある。
- 将来的には国内外製造拠点や本社での勤務の可能性がある。
仕事上のやりがい・厳しさ
- 自らの設計がダイレクトに反映される環境で、仮説立案から条件設計、検証・改良までを主体的に推進できる。
- 分散性・塗工性・焼結後特性など相互に影響する要素を扱うため、材料設計における本質的な思考力・構造理解力を磨ける。
- 顧客要求や実装条件も踏まえながら開発を進めるため、量産化・事業化まで見据えた経験が得られる。
アピールポイント
- 材料設計から試作・評価、社会実装までを一貫して担い、自らの技術を事業として成立させる経験ができる。
- 新規事業の立ち上げフェーズに参画し、技術開発にとどまらず事業の方向性そのものに影響を与える役割を担える。
- 経験者入社メンバーが多く、バックグラウンドの異なる人材が活躍中。
組織構成
- 新規事業推進部38名、男女比率8:2。
- 経験者採用者が全体の25％であり、なじみやすい環境。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 780〜1010万円/年
- 勤務地
- 静岡県駿東郡小山町
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 118日
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 下記いずれかの経験知識を有する方
- 英語力に抵抗感のない方
歓迎する経験
- 電子、電機の基礎知識を有する方
- 評価設備の構想設計知識を有する方
- 焼結プロセス（温度条件、雰囲気制御等）の検討経験を有する方
- 材料物性評価、信頼性評価、断面観察等の評価実務経験を有する方
- SEM・EDS、粒度分布測定、粘度測定、熱特性評価等の分析経験を有する方
- 製造条件や工程ばらつきを考慮した材料・プロセス設計の経験を有する方
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- ライフプラン支援制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 体育館・グラウンド等スポーツ施設
- 財形貯蓄・持株会・社内預金・共済会
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人は三菱マテリアル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
静岡県の化学・素材研究開発の求人
募集元の採用ページから応募できます
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