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仕事内容店長
東横インのホテル支配人募集。ホテル1棟の運営・管理を任され、スタッフの採用・教育から売上管理、集客戦略まで幅広く担当。未経験者歓迎で、約2ヶ月間の研修制度が充実しており、転勤・夜勤なしで地元で働ける。月給35万～40万円に加え、賞与年2回や各種手当が支給される。
仕事内容
- 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事
- 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理する
- スタッフの勤怠管理・採用・教育
- 客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応
- 売上管理・数値分析による収支管理
- お客さま対応
- 集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動
充実の研修制度
- 基礎研修（約2ヶ月間）本社、近隣店舗でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付ける
- 配属後は近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートし、チームワークのある環境で未経験者も安心
求める資質
- 業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方歓迎
- 携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などのご経験歓迎
- 法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなどホテル業界でのご経験歓迎
- リーダー経験者、チームワークを大切にしコミュニケーション・リーダーシップに自信のある方歓迎
- 新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方歓迎
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 35〜40万円/月
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 店長
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 高卒以上（定年65歳）
- 基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ベネフィット・ステーション
- 企業年金・DC制度
- 制服貸与
- 契約施設の割引制度
- 慶弔見舞金
- 昇給年1回
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社東横インの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社東横インの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。