株式会社東横インの中途採用・求人情報

4か月前

電設工（多能工）

東京都大田区正社員年間休日105日

全国にある「東横INN」の新築・改修工事で、建築工事全般を担当します。電気工事、設備工事、配管工事、内装仕上げなどを行い、全国各地の現場への出張があります。

4か月前

施工管理責任者（所長）

東京都大田区正社員年間休日105日経験5年以上

資格建築士(必須)・建築施工管理技士(必須)

全国の現場で、東横INNホテルの外装・内装・設備工事について工程・安全・品質・原価の管理を担当します。協力会社との調整、安全管理、月次の現場収支確認、各種書類作成も行います。全国への出張があり、1現場あたり3～4か月前後です。

4か月前

施設企画部／消防メンテナンスチーム

東京都正社員年間休日120日

資格消防設備士(歓迎)・電気工事士(歓迎)

担当エリアの東横インホテル各店舗で、消防法・建築基準法に基づいた定期点検や調査報告業務を行います。消防用設備点検報告、防火対象物点検報告のほか、法令に基づく点検やホテル運営に関わる機材の部品交換、修理業務も担当します。勤務地は主に東日本エリアで、関東が中心です。

4か月前

設計士

東京都大田区正社員完全週休2日制経験5年以上

資格建築士(必須)

『東横ＩＮＮ』の設計業務を担当します。内装・電気・設備、躯体・外装などの設計業務や、自治体・ゼネコンとのやりとりを行います。新規出店時には企画設計・申請業務から設計、現場監理まで幅広く手掛けます。

4か月前

人事労務部

東京都大田区正社員休日の記載なし

人事労務部で、給与計算、勤怠管理に関わるデータ入力業務を担当します。資料作成（Excel、Word等）、書類整理、ファイリング業務も行います。

4か月前

ホテルマネジメント（人材管理・育成）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

支配人として、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、客室や建物の維持管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地域へのPR活動を行います。基礎研修や配属後のサポートがあります。

4か月前

ホテルマネージャー（人材管理・育成）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、ホテルを1棟まるごと運営・管理するホテルマネージャー（支配人）の求人です。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設の維持管理、売上・収支管理、お客様対応、集客のための戦略やPR活動を行います。基礎研修は約2ヶ月間で、配属後は近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフのサポートがあります。

4か月前

ホテル運営（人材管理・育成）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、繁盛させるホテル運営の仕事です。支配人として、スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設管理、収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地域へのPR活動などを行います。

4か月前

ホテルスタッフ管理・マネジメント

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

支配人として、ホテル1棟の運営・管理を担当します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略やPR活動などを行います。約2ヶ月間の基礎研修があり、配属後も近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフのサポートがあります。

4か月前

ホテルスタッフ採用・育成業務

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、ホテルを1棟まるごと運営・管理する仕事です。スタッフの勤怠管理・採用・教育、建物の維持管理、売上管理、お客さま対応、集客戦略や地元周辺へのPR活動を行います。

4か月前

ホテル運営業務

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルやスタッフを育て、ホテルを1棟まるごと運営・管理する支配人の仕事です。スタッフの勤怠管理・採用・教育、建物の維持管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地元周辺へのPR活動などを行います。

4か月前

ホテルスタッフ（マネージャー）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

ホテルスタッフ（マネージャー）として、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設の維持管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略や地域へのPR活動を行います。

4か月前

ホテル運営管理

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人として、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客戦略や地元周辺へのPR活動を行います。

4か月前

ホテル管理業務

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

支配人としてホテルやスタッフを育て、ホテル1棟を運営・管理します。スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設の維持管理、売上や収支の管理、お客さま対応、集客のための戦略・PR活動などを行います。

4か月前

ホテル運営

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし

全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人としてホテルを1棟まるごと運営・管理し、スタッフの勤怠管理・採用・教育、施設管理、売上・収支管理、お客さま対応、集客のための戦略やPR活動を行います。