NEW3日前
スーパーバイザー
- 年収
- 420〜600万円/年
- 勤務地
- 千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- その他職種
- 休日
- 年間休日110日
- 応募資格
- 不問
持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』の店舗運営を担うスーパーバイザー職です。10~15店舗を担当し、店舗課題の発見や指導方針の策定、店舗戦略の立案を行います。
株式会社ほっかほっか亭総本部の求人を8件掲載しています(2026年9月11日更新)。株式会社ほっかほっか亭総本部の募集求人で提示されている年収の平均値は457万円、中央値は450万円、最高年収は600万円です。年間休日は平均110日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
NEW3日前
持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』の店舗運営を担うスーパーバイザー職です。10~15店舗を担当し、店舗課題の発見や指導方針の策定、店舗戦略の立案を行います。
NEW3日前
ほっかほっか亭やコインランドリーの店舗開発およびFC加盟開発を担当するポジションです。物件の情報収集・調査から交渉、契約、各種手続きを経て、店舗オープンまで携わります。
NEW3日前
ほっかほっか亭やコインランドリーの店舗開発・用地仕入れを担当する求人です。優良物件の情報収集から調査、交渉・契約、社内プレゼン、各種手続きまで、店舗のオープンに至る一連の業務を行います。
1か月前
外販営業職(法人営業)マネージャー候補として、企業・団体への訪問営業や団体注文のとりまとめ、お弁当の提案・手配・納品管理を行う。食品業界での実務経験が必要だが未経験者歓迎。勤務地は大阪本社で、月給334,895円~420,565円(固定残業代含む)。
1か月前
ほっかほっか亭のスーパーバイザーとして、10〜15店舗を担当し、店舗運営・マネジメント・人財育成を行う。週1回程度の店舗訪問で課題を発見し、店舗戦略を立案する。中途採用・正社員。
1か月前
ほっかほっか亭のメニュー開発部門責任者として、部門全体のマネジメントと新メニュー開発、市場調査、コスト管理などを担当する中途採用の求人です。食品業界での経験と、バイヤー・購買・商品開発のいずれかの経験が必須です。
2か月前
持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』のスーパーバイザー職。店舗運営、マネジメント、人財育成を担当し、10~15店舗を統括する。週1回程度の店舗訪問で課題を発見し、エリア全体の売上・サービス向上を図る。
2か月前
持ち帰り弁当『ほっかほっか亭』の店長職。基礎研修後、店舗運営を任され、最短6ヶ月で店長デビューを目指す。調理・接客・スタッフ育成・売上管理などが主な仕事で、ゆくゆくはスーパーバイザーへの道も開けている。未経験歓迎で、普通自動車免許(AT限定可)があれば応募可能。
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