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2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を手掛けるWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担うフルスタックエンジニアを募集します。将来的にはテックリードとして全社の技術選定を主導するスペシャリストポジションです。フレックスタイム制やテレワーク制など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイやセキュアなRAG基盤のコアロジック実装をプレイングの先頭で担い、その後テックリードとして全社の技術選定を主導するポジションです。アドバンスドテクノロジー部門に所属し、エンタープライズAIのアーキテクチャを自ら設計・定義することが期待されます。
2か月前
自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かし、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリ開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、チーム牽引経験などが必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、半年〜1年でマネジメント領域を拡張してプレイングマネージャーを目指すポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進します。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術力とマネジメント力を活かし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、年収800〜1200万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を提供するWHIにて、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードするフルスタックエンジニア（マネージャー候補）を募集。技術がわかる強いEM（プレイングマネージャー）として、開発チームのマネジメントも担う。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800〜1200万円。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、自社製AI/LLMゲートウェイのスクラッチ開発やセキュアなRAG基盤構築の設計・実装をリードし、将来的にはプレイングマネージャーとしてマネジメント領域を拡張するポジションです。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を支えるアドバンスドテクノロジー部門に所属し、次世代HR SaaSへの変革を推進します。応募資格はWebアプリケーション開発経験、クラウドサービスを用いた開発経験、システム設計・開発経験、チーム牽引経験が必須です。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から本番化まで一気通貫でリードする。フレックスタイム制・テレワーク制を活用し、フルスタックな開発とスケーリングを主導する。予定年収600～800万円。勤務地は東京本社または福岡。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から本番化まで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータを活用した次世代HR SaaSの変革に携わる。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の土台と最前線を担う。GPT、Claude、Geminiなどを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のデータ基盤を活かした次世代HR SaaSへの変革を推進する。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門のコアメンバーとなり、AI戦略の基盤構築から新製品への組み込みまでを一気通貫でリードする。GPT等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計する。Webアプリケーション基盤の設計、フロントエンドからインフラまでの全レイヤーの実装を担当する。
2か月前
フルスタックエンジニアとして、アドバンスドテクノロジー部門でAI戦略の基盤構築と最前線の開発を担う。GPT、Claude、Gemini等のLLMを動的ルーティングする自社ゲートウェイや、セキュアなRAG基盤をゼロから設計し、Webアプリケーション基盤の設計から新製品への組み込みまで一気通貫でリードする。応募資格はWebアプリ開発経験とクラウドサービスを用いた開発経験が必須。予定年収600〜800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、テレワークも可能。勤務地は大阪。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善を担うSETポジション。自動テストの推進・運用・改善、テスト環境構築、コード品質改善ツールの導入などを通じて、外部・内部品質の向上に取り組みます。開発、QA、DevOpsチームと連携し、品質改善計画の策定・実行も行います。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善を担うSET（ソフトウェアテスト自動化エンジニア）の募集です。自動テストの推進・運用・改善やテスト環境構築、品質改善計画の策定などを行い、開発・QA・DevOpsチームと連携します。フレックスタイム制やテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能で、キャリアパスも明確です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わる。フレックスタイム制やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、キャリアパスも明確。応募資格は高専卒以上、日本語能力N1以上、WEBアプリ開発経験1年以上、自動テスト構築・運用経験1年以上。予定年収は500～840万円。名古屋勤務。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善を行うSETエンジニアを募集しています。自動テスト環境の構築・運用やコード品質改善ツールの推進など、品質向上に幅広く携わります。フレックスタイム制やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質改善のため、自動テストの推進・運用・改善、自動テスト環境の構築・運用、コード品質改善ツールの推進などを行うSETエンジニアを募集しています。開発、QA、DevOpsチームと連携し、外部・内部品質の向上に貢献します。フレックスタイム制（コアタイムなし）やテレワーク制度など柔軟な働き方が可能で、平均残業時間は20時間程度です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・提供するWHIにて、開発プロセスのAI化と開発者体験向上の技術リードを担うDevOpsエンジニアを募集します。AIを組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの設計・実装や、GitHub Copilot等のAIツールの全社活用の仕組み化を主導し、テックリードとしてチームを牽引します。広島オフィス勤務で、フレックス・テレワーク制を活用した柔軟な働き方が可能です。
2か月前
「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・実装や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。テックリード候補として、技術選定からコア実装、信頼性基準の策定まで一貫して牽引することが期待されています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術の型を定義するポジションです。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で、約600名規模の開発組織を舞台に技術的な支柱として活躍いただきます。
2か月前
「COMPANY」の開発プロセスのAI化と開発者体験向上における技術的リードを担うDevOpsエンジニアの募集です。AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの設計・構築や、GitHub Copilot等のAIツールの全社最適化を主導します。約600名規模の開発組織で、技術選定からコア実装、信頼性基準の策定まで一貫して牽引するテックリード候補のポジションです。
2か月前
「COMPANY」の開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するポジションです。部門横断の生産性改善プロジェクトのリード、開発生産性・AI活用の技術戦略リード、組織・ピープルマネジメントを担います。技術がわかるプレイングマネージャーとして、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかけます。
2か月前
「COMPANY」の開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するDevOpsエンジニアの募集です。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構想・推進、4～10名規模のチームのピープルマネジメントを行います。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、完全週休2日制(土日祝休み)です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクル改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験向上を推進するエンジニアを募集。CI/CDパイプラインの構築・運用、自動化、開発環境構築、DevEx改善などに携わる。リーダー候補はチームの技術リードや若手育成も担当。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、裁量の大きい環境で働ける。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを行います。技術がわかるプレイングマネージャーとして、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかける役割です。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントを担当するDevOpsエンジニアを募集します。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構築、4～10名規模のチームマネジメントを任せられる、技術がわかるプレイングマネージャーを求めています。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」を開発・販売するWHIにて、開発生産性と開発者体験（DevEx）向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネージャー候補を募集。部門横断の生産性改善プロジェクトのリードや、AIを活用した次世代CI/CDパイプラインの構想・推進、4～10名規模のチームマネジメントを担当する。フレックスタイム制・テレワーク制を導入し、予定年収800～1200万円。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験の向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。GitHub Copilot等のAIツールの社内普及や、AIを組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの構築・運用、既存パイプラインの改善、開発・検証環境の構築・運用などを行います。リーダー候補にはチーム内の技術的リードや若手育成も担当いただきます。
2か月前
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い、AIを活用した開発効率化と開発者体験の向上を推進するDevOpsエンジニアを募集しています。CI/CDパイプラインの構築・運用や自動化、開発環境の構築・運用、開発者体験の計測・改善などを行います。リーダー候補にはチームの技術リードや若手育成もお任せします。
7,965件中 6151〜6180件を表示
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