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施設管理スタッフ募集
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日114日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パレスホテル東京および隣接するパレスビルの施設管理・修繕を担当します。設備の点検・維持管理、修繕計画、非常時対応、エネルギー管理などを行い、ホテルやオフィス、テナントからの要請にも対応します。
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応募資格
必須
- 設備管理・電気・空調・建築分野の知識や経験をお持ちの方
歓迎
- ※電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、建築物環境衛生管理技術者などの資格保有者歓迎
求める人物像
- チームワークを大切にし、丁寧な仕事を心がけられる方
- 将来的にホテル開発や新規事業に関わりたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員3か月※試用期間中の雇用条件等は変更なし
- 給与
- 470〜550万円/年
- 給与の詳細
- 470万円～550万円■月給（基本給）：250,000円～300,000円※年収、月給はこれまでのご経験等を鑑み、最終決定いたします。【賞与】年2回（6月・12月）※2024年実績：年間5.4カ月分 ※ただし業績により変動可能性あり）【昇給】年1回
- 手当
- 交通費月額上限15万円迄食事手当時間外・休日・深夜勤務等各種手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- １カ月単位の変形労働時間制（シフト制）※想定労働時間：40時間／週※休憩：１時間／日※所定外労働：あり【勤務パターン例】①9:00～18:00②11:30～20:30③21:00～6:00④11:30～4:30※④について・１カ月単位の変形労働時間制（想定労働時間：40時間／週）・仮眠３時間30分、休憩２時間
- 年間休日
- 114日
- 休日・休暇
- 月9日～10日（年間114日）入社6ヵ月経過後10日付与。以降、毎年度10日～付与。有給休暇計画取得推奨（5日～）慶弔休暇、特別休日等
- 福利厚生
- ユニフォーム貸与厚生施設（社員食堂、医務室他）団体保険加入制度財形貯蓄制度育児休業制度介護休業制度正社員登用制度
- 社会保険
- 社会保険加入（健康保険/介護保険/厚生年金保険/労働保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
- 選考の流れ
- 【面接地】パレスホテル東京【選考フロー】▼書類選考▼一次面接・ホテル見学▼最終面接▼内定▼入社※オンライン面接の対応も可能です。※面接日・入社日はご相談に応じます。※応募の秘密は厳守いたします。※応募書類は、採用選考の用途以外に利用いたしません。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:45（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:52（1日前）
仕事内容
世界基準の評価を支える、静かなおもてなし。
- フォーブストラベルガイドにて10年連続で5つ星を獲得しているパレスホテル東京。 その輝きの裏側には、館内の快適性と美しさを保つ施設管理チームの確かな技術があります。 お客様が一歩足を踏み入れた瞬間に感じる「上質な空気」。 それは、見えないところで日々メンテナンスを重ねるスタッフの手仕事の賜物です。 華やかな表舞台ではなくとも、 その努力が“世界に誇る日本を代表するホテル”の品質を支えています。
キャリアの可能性 ― “守る”から“創る”へ。
- パレスホテルグループは、今後新しい事業展開を計画しています。 そのため、経験を重ねた先には、新規ホテルの開業準備や設備計画への参画など、「施設管理」から一歩踏み出したキャリアも描けます。
- 運用・保守の専門性を高めるだけでなく、 “次のパレスホテル”をともに創り上げていくやりがいがあります。
ここで働く魅力
- フォーブス5つ星ホテルを支える誇りある仕事
- 安定した経営基盤（不動産事業・グループ展開）
- 新規ホテルプロジェクトへのキャリアパス
- 経験豊富な技術者が多数在籍し、学び合える環境
募集内容
- パレスホテル東京、および隣接するパレスビルの施設管理・修繕
業務内容
- 各種設備の点検・維持管理
- └パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理※定期的な点検、ヒアリング
- 各機器類の修繕及び修繕計画
- └工事の計画策定、見積もり、現場の立ち合いや外部業者との折衝
- 非常時の一時対応、訓練の実施
- └夜勤にこそ動ける/消防訓練の指導
- 専門業者の手配・工事立ち合い
- エネルギー管理
- └電気空調等,施設のあらゆる管理お任せ
担当施設
- コントロールセンターにて空調を始め、各機器のコントロール及びホテル、オフィス、テナントからの要請に応じて各種対応を行います。
組織
- 施設部門では現在10名程度のスタッフが活躍しています。パートナー企業も設備管理業務を担当しており、将来的にはその取りまとめ役としての活躍も期待しています。
入社後の流れ
- パレスホテルの一員としてのマナーなどをレクチャーします。その後、現場でOJTを通じてお仕事を覚えていただきます。
- ★パートナー会社さんと協力しながら、24時間体制で業務にあたります。
この求人は、株式会社パレスホテルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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