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東京都のFP&Aの求人212件

経営企画

550〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

グループ全体の予算策定・予実管理および差異分析を中心に、数値管理と収益性改善を担う経営企画のポジションです。経営課題の抽出や解決策の立案・実行支援、M&A戦略の立案・推進、全社・グループ横断プロジェクトの企画・推進を行います。まずは予算策定・予実管理から始め、事業構造への理解後に戦略業務へ段階的に裁量を広げます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜650万円/年

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応募資格

歓迎

求める人物像

  • 「財務経験を活かして未来志向の経営企画へ挑戦したい」
  • 「一部署の担当から全社を俯瞰するポジションに就きたい」

応募について

  • 未経験OK

募集要項最終確認 10/16

職種
FP&A
雇用形態
【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
550〜650万円/年
給与の詳細
年俸 5,500,000円 ~ 6,500,000円支払方法:年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 124,300円 ~ 146,900円/月みなし残業時間 45時間/月・年俸を12等分して支給いたします(月額:458,300 円~ 541,600 円)・経験、能力を考慮のうえ決定します。・賞与の有無:有 ※会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当
通勤手当
勤務地
東京都港区西新橋 京阪神 虎ノ門ビル 12階
アクセス・通勤
駅から徒歩5分以内
転勤
転勤なし勤務地の変更の範囲:なし
働き方
テレワーク・在宅OK(週3出社)
勤務時間
09:30~18:00実働時間:7時間30分/日・休憩1時間・所定外労働の有無 : 有・平均残業時間 20時間~30時間程度/月
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制◇完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日◇年間休日120日以上◇年末年始休暇◇ワークライフバランス休日(毎年4日付与、2日以上の連用が必須)◇有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)◇特別休暇:慶弔休暇、産前産後/育児休暇制度、介護休暇制度、裁判員制度休暇など
福利厚生
◇慶弔見舞金制度◇社員持株制度 (会社からの奨励金あり)◇定期健康診断◇業務用パソコン、携帯電話の貸与服装自由
社会保険
◇雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止対策:屋内原則禁止(ビル内に喫煙所あり)
就業場所の変更の範囲
勤務地の変更の範囲:なし
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
選考プロセス:(1)書類選考(2)一次面接(オンライン)(3)アセスメント受検(4)二次面接(対面)(5)最終面接(対面)(6)内定※選考過程で、リファレンスチェック(第三者による経歴・人物評価)を実施いたします。※選考期間:1~1.5ヶ月程度
選考期間
※選考期間:1~1.5ヶ月程度
掲載日
2026/07/05 00:47(104日前)
最終確認
2026/10/16 14:31(1日前)

仕事内容

概要

  • 「財務経験を活かして未来志向の経営企画へ挑戦したい」「一部署の担当から全社を俯瞰するポジションに就きたい」という成長意欲をお持ちの方を迎える、経営企画のポジションです。

部署のミッション

  • グループ全体の予算策定・予実管理を中心に全社を俯瞰し、数値管理と収益性改善をリードいただきます。過去の数字をまとめるだけでなく、未来の数字を創り出す企業の羅針盤となる重要な役割です。

具体的な業務内容

  • グループ全体の予算策定・予実管理および差異分析
  • 経営課題の抽出、解決策の立案・実行支援
  • M&A戦略の立案および推進
  • 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進

本ポジションに期待する役割

  • まずは数字への強みを活かしやすい「予算策定・予実管理」からお任せします。事業構造を深く理解いただいた後、M&A推進や全社プロジェクト等、より上流の戦略業務へ段階的に裁量を広げていただきます。

組織状況

  • 現在、経営企画業務はCFOが兼任しております。今回ご入社いただく方には、経営企画の専任担当としてCFOの直下で密に連携を取っていただきます。経営トップの視座を間近で学びながら、実務の推進役として組織をリードしていただく環境です。

本求人の魅力

  • ✔確かなキャリア構築:財務や一部門の経験から、全社横断の「経営企画」へステップアップが可能です。
  • ✔経営陣と近い距離感:CFO直下で経営の意思決定プロセスを肌で学び、自身の提案が会社に直結するやりがいを実感できます。
  • ✔高い裁量:自ら考え提案するカルチャーです。若手でも、意欲次第でM&A等の全社案件に挑戦できる機会が豊富にあります。

募集人数・募集背景

  • 増員
  • 募集背景:増員募集

この求人は、ビジネスコーチ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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