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仕事内容内部監査
カレント自動車株式会社の内部監査室長ポジション。経営層直下で内部監査機能の内製化を牽引し、J-SOX対応を含む内部監査業務全般を統括する。上場企業での5年以上の内部監査実務経験が必須。年収700万円〜1,000万円、フレックス勤務制、完全週休2日制。勤務地は神奈川県横浜市港北区。
募集背景
- 急速な事業成長に伴い、上場企業としての企業価値向上と持続的成長を目指している。
- 経営基盤の強化、特に内部統制および監査機能の確立が喫緊の経営課題である。
- 組織規模の拡大と事業の複雑化に伴い、より強固で独立性の高い内部監査体制の構築が不可欠となった。
- 経営層直下のポジションとして「内部監査室」を新設し、その責任者を募集する。
- 内部監査機能の内製化を牽引し、全社的なリスク管理体制の構築や業務プロセスの改善提案を通じてガバナンス強化に貢献する役割である。
役割と期待内容
- 内部監査室の責任者として、経営層直下の重要なポジションを担う。
- 上場企業としての内部統制・監査機能の確立を牽引し、J-SOX対応を含む内部監査業務全般を統括する。
- 内部監査計画の策定から実施、報告、改善提案までを一貫して担当する。
- 内部統制の有効性評価とリスク管理体制の強化に貢献する。
- 経営層や各部門と密に連携しつつ、高い倫理観と独立した視点から建設的な対話を通じて組織全体のガバナンス強化を推進する。
- 内部監査部門の内製化と運用、年間内部監査計画の策定・実施・進捗管理と評価、J-SOX対応の推進と評価・運用体制の構築、監査結果に基づく業務プロセスの改善提案と実現推進、経営層への監査報告と各部門への提言・フィードバック、監査対象部門との連携・調整および課題解決支援、内部監査業務の品質向上に向けた継続的改善を行う。
求める人材像
- 経営層や各部門との折衝・調整能力があること。
- 問題発見から解決に至る論理的思考力があること。
- 監査業務における情報収集・分析能力があること。
- 内部監査に求められる高い倫理観と独立性を持っていること。
教育制度
- 入社後は全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署へ本配属となる。
- 入社時研修は9営業日で、入社時理念研修、事業部理解研修、車輌取扱い研修、実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）、現場同行研修（3日間）を実施する。
- 本配属後はOJTを中心に、先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得する。
- 習得状況に合わせて段階的に業務を任せる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 内部監査
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 会計、財務、法務に関する基礎知識
- 金融商品取引法（J-SOX）対応の実務経験
- 上場企業での5年以上の内部監査業務の実務経験
歓迎する経験
- 公認会計士または公認内部監査人(CIA)資格保有
- 上場準備企業での内部監査部門設立経験
- IT監査またはシステム監査の実務経験
- リスクマネジメント体制の構築・運用経験
- 不正調査やコンプライアンス関連業務の経験
- データ分析ツールを用いた監査業務経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション制度
- 健康支援手当
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はカレント自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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