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神奈川県の個人営業の求人202件

輸入名車の販売営業

550〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の個人営業の求人の中央値(400万円)より150万円高い

勤務地
神奈川県横浜市青葉区
休日
週休2日(日曜定休+シフト制※社内カレンダーによる)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ショールーム「ガレージカレント」に来店されたお客様に、希少車などの輸入車を紹介する販売営業です。完全予約制で、商談は1組約2時間、商談数は週に3組ほどです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜700万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 誠実に明るく仕事に取り組める方
  • 人と話すことが好きな方
  • 新しいことにチャレンジすることが好きな方
  • クルマに興味関心がある方

使用ツール

写真・動画ブログインスタ

募集要項最終確認 11/8

職種
個人営業
雇用形態
正社員
給与
550〜700万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜700万円 月給:458,400円〜583,400円+インセンティブ 固定残業代60,000~76,400円/月20h分含む 超過分は別途支給 昇給:年2回 賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による) 役職手当(チームリーダー以上が対象) 通勤手当(月70,000円まで) 愛車手当(月5,000円) 家族手当(月5,000円) 子ども手当(月5,000円) 住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
手当
役職手当通勤手当月70,000円まで愛車手当月5,000円家族手当月5,000円子ども手当月5,000円住宅手当月20,000円
勤務地
225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-52-16
働き方
記載なし
勤務時間
09:00〜18:00 休憩60分
休日・休暇
週休2日(日曜定休+シフト制※社内カレンダーによる)※必要な時は土日祝でも休みを取れます。冬季休暇(年末年始)夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇
福利厚生
健康促進施策退職金制度(勤続満5年以上対象)定年後再雇用(65歳まで)懇親会費補助社員紹介制度(報奨金50万円)ストックオプション制度社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可)結婚祝い金・出産祝い金その他慶弔見舞金育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%)★各種研修制度充実
社会保険
健康保険雇用保険労災保険厚生年金
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区域での業務なし
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接までに適性検査をご受験いただく必要があります。
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 22:14(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • ショールーム「ガレージカレント」にご来店されたお客様に、希少車などの魅力あるクルマをご紹介するお仕事です!
  • 完全予約制で、あらかじめお目当てのクルマを決めて来られるお客様がほとんどのため、無理な売り込みは一切なし◎
  • 組織構成:店長1名 営業2名 アシスタント1名

1日の流れ

  • ▼朝礼
  • ▼清掃・開店準備
  • ▼商談の準備
  • └クルマの移動や清掃
  • ▼商談(2時間)
  • ~ランチタイム~
  • ▼整備・納車の段取り
  • └メカニックに整備を依頼します。
  • ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影
  • ▼ブログ・インスタの更新
  • ▼退社

入社後のフロー

  • 1~6日目 入社時研修(理念・事業部理解・車輌の取扱い方法など)
  • 入社時理念研修:社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについてお伝えし、意見交換をします。
  • 事業部理解研修:全事業部についての説明や見学を行ないます。
  • 車輌取扱い研修:運転や洗車など自動車の扱い方を学びます。
  • ビジネスマナー研修:基本的な所作やビジネス文書の作成方法などを学びます。
  • 7~9日目 商談同行研修(実際の商談に同行し、営業活動の見学を行います。)
  • 「ガレージカレント」へ配属

ゆとりある商談

  • 商談時間はお客様1組に対して約2時間。
  • 商談数は週に3組ほどと、時間に追われることもなく気持ちにゆとりをもってお客様に向き合えます!

様々な輸入名車をご提案

  • 扱うのは、幅広い車種の輸入車。なかでも多く取り扱っているのは、90年代のポルシェやベンツ、フェラーリなどの、いわゆるネオクラシックカーです!時には右ハンドルのフェラーリなどの希少車に出会えることも。特定メーカーのディーラーでは味わえない面白さを体験できます!

教育制度

  • 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。
  • 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。

1. 入社時研修(9営業日)

  • 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
  • 入社時理念研修 :社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。
  • 事業部理解研修 :全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
  • 車輌取扱い研修 :自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。
  • 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書) :当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
  • 現場同行研修(3日間) :主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。

2. 本配属後

  • OJT :各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
  • 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。

この求人は、カレント自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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