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インサイドセールス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新横浜本社で、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却する方への電話応対・ヒアリング・アポイント取得を担当する内勤営業です。電話対応やメール作成、データ入力、事務作業を役割分担して行います。新規開拓はありません。
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応募資格
必須
- 仕事での折衝経験をお持ちの方
- コミュニケーションに自信のある方
- 基本的なPC操作ができる方
求める人物像
- 誠実に明るく仕事に取り組める方
- 人と話すことが好きな方
- 接客経験を活かして、営業職にチャレンジしたい方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 事業をよりよくしていきたいという気持ちを持っている方
- ドライブが好きな方
応募について
- これまでの経験を問わず
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 360〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 360万円〜500万円 月給300,000円〜416,700円 みなし残業20時間分（39,900円〜55,500円）を含む ・昇給：年2回 ・賞与：年2回(入社6ヶ月以上在籍／業績による) ＊各種手当 役職手当（チームリーダー以上が対象） 通勤手当（月70,000円まで） 愛車手当（月5,000円） 家族手当（月5,000円） 子ども手当（月5,000円） 住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） 各種資格手当
- 手当
- 役職手当通勤手当月70,000円まで愛車手当月5,000円家族手当月5,000円子ども手当月5,000円住宅手当月20,000円※在籍期間2年以上各種資格手当
- 勤務地
- 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00 長期的に業務に慣れてきた際は早番・遅番の可能性もあり 早番→8:00~17:00 遅番→12:00~21:00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日週休2日（シフト制※社内カレンダーによる）※必要な時は土日祝でも休みを取れます。冬季休暇（年末年始）夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
- 福利厚生
- 健康促進施策退職金制度（勤続満5年以上対象）定年後再雇用（65歳まで）懇親会費補助社員紹介制度（報奨金50万円）ストックオプション制度社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）結婚祝い金・出産祝い金その他慶弔見舞金★各種研修制度充実
- 社会保険
- 健康保険雇用保険労災保険厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定※一次面接までに適性検査をご受験いただく必要があります。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:52（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:59（1日前）
仕事内容
仕事内容
- インサイドセールスは、電話やメールなど遠隔の手段でお客様とコミュニケーションをとる内勤営業です。昨今、非対面型の営業活動が広まっていることを受けインサイドセールスの需要は日に日に高まっており、とても将来性のあるポジションとなっております！カレント自動車のISでは、新横浜本社にて、外車王・旧車王などを通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。
業務
- 下記の業務を役割分担して行なっていきます。
- 電話対応(1日約50-100件架電し、30件ほど通電します)※新規開拓なし
- 新規鑑定依頼を受け、アポイント取得
- 過去お問い合わせを頂いたお客様への再アプローチ
- アポイントを取得したお客様への日時確認 等
- メール作成(10-20件程度、テンプレートあり)
- データ入力
- その他事務作業
業務の流れ
- 朝一全員で一日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。
- 日中はコミュニケーションを取りながらその時の状況に応じて「案件が多いからこちらに回ろう」「私の分担箇所もう終わるから次どうしよう」などの会話をしながら進めていきます。
- 09:00 朝礼
- 09:25 チーム内朝礼
- 09:30 お客様へテレアポ、日程調整 ISチーム全体でMTGがあるときも
- 11:55 お昼前に進捗確認
- 12:00 お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です）
- 13:00 お客様へテレアポ、日程調整
- 18:00 当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤
- ※一例です。
入社時研修（9営業日）
- 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
- 入社時理念研修 ：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。
- 事業部理解研修 ：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
- 車輌取扱い研修 ：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。
- 実務スキル研修（ビジネスマナー・文書） ：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
- 現場同行研修（3日間） ：主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。
本配属後
- OJT ：各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。
- 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
②今後のキャリアが無限大
- 幅広いスキルが身に着けられる！
- 傾聴力/営業力を高めることができる。
- 幅広く車の知識を付けることができる。
- 普段関わることのできないような富裕層の方などさまざまな方と話すことができる。
- あなたに来て欲しいといわれたときはISのやりがい/さすが旧車王ですね！とお褒めの言葉をいただくことができる。
- 他には相談できない特殊な案件も自動車再生メーカーとして頼ってもらえる。
- 早期のキャリアアップが可能
- キャリアの選択肢は
- チームリーダーを目指す
- 正社員や派遣社員のマネジメント
- 新人教育担当
- スーパーバイザー
- 商談データを基に他事業部と連携して事業推進を行なう
- など様々です！
- 入社後1年でチームリーダーに昇格した社員もおり、年齢問わず実力主義で成長していける環境です。
募集背景
- 事業拡大に伴い営業戦力を強化し、さらに効率的に目標を達成していけるチームを創るための増員募集です！
- これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています。
この求人は、カレント自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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