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神奈川県の求人5,758件

多彩なソリューションで顧客ニーズに応える提案型インサイドセールス

635〜780万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインサイドセールスの求人の中央値(455万円)より180万円高い

勤務地
神奈川県横浜市西区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

マーケティング施策から得られるリードの状態・ニーズを見極め、醸成し、商談の創出を担います。リードへのファーストタッチや商談の見極め、リードの醸成、アウトバウンド業務を行います。マーケティング施策へのフィードバック・改善提案や、リード管理・商談管理等の事務業務も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与635〜780万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 積極的で向上心のある新しいメンバー
  • インサイドセールス業務により、「顧客満足の追及」「会社の成長」「自己の成長」の3点を達成したい、達成できるとお考えの方

募集要項最終確認 10/16

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員有(6ヵ月) ※試用期間で条件が変わることはありません。
給与
635〜780万円/年
給与の詳細
年収 635万円〜780万円 上記年収は賞与(年2回分)を含みます また等級に応じて、月給制/年棒制に分かれます ・[月給]の場合   月給:384,300円~457,000円(基本給:381,300円~454,000円)   賞与は別途支給 (昨年支給額:月給4.5か月分)   別途、時間外労働手当は全額支給(1分単位)
勤務地
220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階
働き方
在宅勤務と出社のハイブリッド勤務
勤務時間
標準労働時間7.5h フレックスタイム制(コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務) 在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り
福利厚生
社内研修、インサイドセールスに関する外部研修、自由に学べる学習プラットフォームUdemy Businessなど成長を支える基盤が整っています在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り
受動喫煙対策
屋内受動喫煙への対策:あり対策の内容:屋内全面禁煙(一部、喫煙専用室設置の事業所あり)
掲載日
2026/06/30 22:49(109日前)
最終確認
2026/10/16 15:02(1日前)

仕事内容

求人の背景

  • 当社では今後の更なる成長を見据え、インサイドセールス組織の改革、強化に取り組んでいます。重要な役割を担っていくこの組織の礎を一緒に築き、強化と事業の拡大を共に進めていく、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めています。

担当業務内容

  • マーケティング施策から得られるリード(見込み顧客)の状態・ニーズを見極め、醸成し、商談の創出を担っていただきます。具体的には以下の内容となります。

①リードへのファーストタッチ

  • マーケティング施策より、一定スコア以上で自動的に連携されるリードへのファーストタッチ(電話・メール)を実施し、商談の見極めを行います
  • 商談の可能性が高い場合は後続のセールスエンゲージメント担当や担当営業へ案件をトスします
  • ファーストタッチでは、課題・予算・時期などのヒアリング、自社ソリューションの紹介を行います

②リードの醸成

  • 即時の商談に至らないが商談化の可能性のあるリードを醸成します

③アウトバウンド業務

  • リストの掘り起こしからのアウトバウンド業務を行います

④オペレーション、改善提案

  • マーケティング施策に対するフィードバック、改善策の提案を実施します
  • 上記に関連するインサイドセールス事務業務(リード管理、商談管理等)も担います

この仕事の魅力

  • 当社では数多くのソリューションを扱っているため、ヒヤリング結果で得られたお客様ニーズに合わせて、幅広い紹介・提案が可能です
  • マーケティングからインサイドセールス、セールスエンゲージメントが一体となった組織のため、改善策の討議や実施を容易に行える環境です
  • 社内研修、インサイドセールスに関する外部研修、自由に学べる学習プラットフォームUdemy Businessなど成長を支える基盤が整っています

配属予定部署の紹介

  • 営業成果に直結する高品質な商談を創出する組織、DXデマンドセンターのインサイドセールス室が配属部署となります。大量の架電件数などのノルマはなく、各人がしっかり考えて活動しています。皆で一緒に、インサイドセールスの「あるべき姿」を追求していける、働きやすい環境です

この求人は、株式会社エクサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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