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給与

400〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容インフラエンジニア

東京電力グループのエネルギーサービス・ESCO事業を担う企業で、設備の設計・施工・保守・運用に携わるポジションです。ご経験や適性に応じて配属が決まるオープンポジションで、年間休日120日以上・残業月20時間程度の働きやすい環境です。

事業内容

  1. 日本ファシリティ・ソリューション株式会社は東京電力エナジーパートナーの100%子会社で、エネルギーサービスやESCO事業を提供している。
  2. 2000年設立以来、約750社・39,000件以上の実績があり、発注者の立場として設備導入や10年以上の長期保守・運用を行っている。
  3. 省エネやアウトソーシング需要の高まりで、今後も安定した成長を見込んでいる。

ビジネスモデル

  1. エネルギーサービスとは、お客さま施設のエネルギーインフラ(受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等)をニーズに合わせた最適なエネルギー利用形態になるよう設計し、当社がお客さま施設内に設置導入、保守・点検、最適運用する事業スキームである。
  2. ESCO(効果保証付き省エネルギーサービス)事業とは、ビルや工場で使用しているエネルギー利用設備の省エネ改修とその後の維持管理を行い、改修と維持管理にかかる費用を光熱水費の削減分で賄う事業である。

ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ

  1. 年間休日は約120日、平均残業時間も月20時間程度と、働きやすい環境が整っている。
  2. フレックス勤務や在宅勤務も導入されており、ワークライフバランスを重視した職場である。
  3. 勤怠管理や残業抑制への取り組みも徹底されている。
  4. 若手からベテランまで、転職者も新卒入社者も幅広い層が活躍しており、60歳以降も安定して働ける環境が用意されている。

業務内容

  1. ESCOサービス事業者及びエネルギーサービス事業者として、業務・産業部門を問わず、お客さまが使用するエネルギー形態に応じて最適な設備を提案する。
  2. お客さまに代わって設備を設置導入、保守・点検、最適運用して、お客さまにエネルギーを供給する。
  3. (1)エネルギー供給設備(受変電設備・発電機・蓄電池・熱源機等)の設計、設置工事監理、運転管理、保守に至るトータルソリューションを提案する人材。
  4. (2)ESCOサービス/エネルギーサービスの技術部分(提案・設計・工事監理・メンテナンス・効果検証)を担う人材。
  5. ご経験やご希望、適正に応じて配属を決定する。

同社の特徴

  1. 東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資の子会社であり、安定した経営基盤を持つ。
  2. ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウを活用している。
  3. 自社製品の販売を目的としないオーダーメイド型提案のため、特定のメーカーに寄らないベンダーフリーの立場で最適なソリューションを提供できる。
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜800万円/年
勤務地
東京都品川区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
120日
職種
インフラエンジニア
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 熱源・空調換気設備設計、工場のプラントユーティリティ設備設計、コジェネ設備設計、もしくは施工管理の経験

歓迎する経験

  • 設計事務所、プラントエンジニアリング会社、サブコン、ゼネコンにて上記設計経験者
  • CAD経験者(AutoCAD、T-fas等)

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • カフェテリアプラン
  • グループ団体保険
  • 介護休業
  • 出張手当
  • 慶弔見舞金
  • 社会保険完備
  • 育児休業

求めるスキル・経験

コジェネ設備設計ユーティリティ設備設計施工管理T-fasオートキャド

この求人は日本ファシリティ・ソリューション株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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