オープンポジション・職種未定条件を変える閉じる
全職種対象（オープンポジション）
給与
714.4〜1612.9万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容オープンポジション・職種未定
ULSコンサルティングは2000年創業のITコンサルティング会社で、全社員がエンジニアリングとコンサルティングのスキルを兼ね備える「ダブルコア」や「発注側支援」を特徴としています。オープンポジションは、どの職種に応募すべきか迷っている方向けで、履歴書・職務経歴書をもとに最適なポジションで選考を実施します。入社後は2週間の導入研修があり、その後は本人の強みや意向を尊重した案件にアサインされます。
こちらの求人について
- オープンポジションは、現在転職活動をされている方で、当社のどの職種に応募すべきか迷っている方のための求人です。
- ご応募いただいた履歴書・職務経歴書をもとに、ご経験・スキルを確認し、最適なポジションにて書類選考を実施させていただきます。
キャリアパス
- 入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。
- 現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。
- 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。
- 研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。
- 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
ULSコンサルティングで働く醍醐味
- リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる：お客様は国内屈指のリーディング企業で100％プライム案件。
- 社員が会社の主体である：数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮するなど、社員の心地よさを重視した組織運営。
- 中立・独立の立場に徹する：構築案件の受注を目的としたコンサルティングや特定製品・サービスを前提とした提案を行う必要がない。
- 全体像を見渡せる立場で仕事ができる：チームの平均人数は3～4名で、1人のメンバーが幅広い役割をこなす。
- 意欲ある仲間と切磋琢磨できる：メンバーは皆「いい仕事をしたい」という思いを持ち、自己研鑽を重ねている。
創業の背景
- 2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで当社を創業した。
- 当時は大手IT企業が受注した大型プロジェクトを下請け企業にアウトソースする多重請負構造が一般的だった。
- スタンフォード大学研究員としての留学を経て帰国した漆原は、その光景に強い違和感を覚えた。
- シリコンバレーで見た、事業をテクノロジーの力で変革するエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたいという思いで創業した。
ULSコンサルティングがやらないこと
- 創業3年目に大きな壁を経験し、当社のDNAを再確認した。
- 「自分たちがやらないこと」を明文化した独自の憲法を策定し、DNAを守っている。
- やらないことの例：実現不可能な口だけコンサル、開発目的の作為的コンサル、単なるパッケージ導入、御用聞き型システム開発、パートナーへの丸投げ、安くて悪い人月ビジネス、マージン目当ての商社ビジネス、お客様のためにならないIT導入、単なる人材派遣、技術者の自己満足、挑戦なき保身やらない言い訳、質の低い仕事・責任転嫁。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 714.4〜1612.9万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 入学祝い金
- 団体長期障害所得補償保険
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
この求人はULSコンサルティング株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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