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障がい者雇用オープンポジション
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- ・完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
オープンポジションのため、担当業務については適性やスキル・経験に応じて配属先を決定いたします。具体例として、医療事務、カスタマーサポート、コンタクトセンターSV、コーポレートITがあります。正社員としてオープンしているすべてのポジションが対象です。
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応募資格
必須
- 本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。
- 障がい者手帳をお持ちの方
- 社会人経験が3年以上ある方
- PC基本操作が可能な方（GoogleWorkspace、Excel等）
- チャットツール（Slack等）やクラウドツール（GoogleWorkspace,Slack等）を用いた業務に抵抗がない方
歓迎
求める人物像
- ファストドクターのミッション、ビジョン、バリューに強く共感いただける方
- 事実に基づき、周囲へ適切な報告・連絡・相談（報連相）を主体的に行える方
- 決められた枠組みだけでなく、自ら工夫して業務を効率化することを楽しめる方
- 変化の多いスタートアップ環境を楽しみ、前向きに業務に取り組める方
応募について
- 本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。
募集要項最終確認 10/7
- 職種
- オープンポジション・職種未定
- 雇用形態
- 正社員正社員もしくは契約社員・正社員の場合 ※期間の定めなし・契約社員の場合 原則6ヶ月毎更新※能力・実績に応じて、正社員雇用への切替を検討します
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※ご経験・スキル・勤務条件に応じて決定いたします・人事評価：年２回（昇給の機会あり）
- 手当
- 通勤交通費上限あり部活動制度上限3,000円／月
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 応相談 ※お任せする業務やご経験・スキル、ご本人の希望する働き方に応じて決定いたします
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
- 福利厚生
- ・確定拠出年金制度あり・PC（ご希望のヒアリング有）・社用携帯（iPhone）貸与あり-ランチイベント-メンター制度・部活動制度（上限3,000円／月）
- 社会保険
- 各種保険完備（関東ITソフトウェア健保）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/13 21:52（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/07 20:47（1日前）
仕事内容
募集背景
- 本求人は、障がい者手帳をお持ちの方が対象になります。
- 当社では、誰もが自分らしく、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを目指しています。ご経験や得意分野特性を考慮し、最適なポジションを個別に検討させていただきます。
職務内容
- オープンポジションのため、担当業務については適性やスキル・経験に応じて配属先を決定いたします。
- （具体例：医療事務、カスタマーサポート、コンタクトセンターSV、コーポレートIT）
- ※正社員としてオープンしているすべてのポジションが対象です。
業務の変更範囲
- 会社の指示する業務
- ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
得られる経験・やりがい
- 地域の医療課題や社会的ニーズに応える多様なサービスを展開しており、直接的な社会貢献を感じられます。
- 急成長中のスタートアップで活躍ができます。
- 医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿を誰よりもはやく具現化することができます。
この求人は、ファストドクター株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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