ファストドクター株式会社の中途採用・求人情報

17日前

承継推進（M&A）_エクセキューション｜医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

地域医療の未来を担う医療経営支援事業で、M&Aエクセキューション業務の中核を主導します。ソーシング担当と協働した初期検討から、DD、条件交渉、クロージング、PMI設計までの一連のプロセスを牽引します。

18日前

プロダクトリード

東京都渋谷区業務委託休日の記載なし経験3年以上

病院の医療事務の算定業務や院内業務を構造化し、要件定義からプロダクトの設計・実装・定着まで一貫して担うプロダクトリードです。現場へのヒアリングや運用調整、既存プロダクトの改善、AIを活用した自動化領域の企画・実行を行います。導入病院の開拓やシステムベンダーとのアライアンス協議など、事業推進も担当します。

22日前

プロダクトリード｜医療×AI

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

事業責任者の直下で、医療事務の算定業務や病院ごとの業務・データ構造を理解し、業務課題の構造化と要件定義を担います。プロダクトの企画・仕様策定・開発推進から、導入後の運用定着、導入病院の開拓やシステムベンダーとのアライアンス協議まで携わります。

23日前

カスタマーサクセス（組織運営・オペレーションマネジメント）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

クラウドクリニック事業のカスタマーサクセス／オペレーションマネジメントとして、医療機関への支援と医療事務スタッフのチーム運営を担います。業務フローや品質基準、育成体制などを整備し、顧客増加に対応できる組織体制・運用モデルの構築を進めます。

23日前

カスタマーサクセス（事業推進・グロース企画）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

BPO事業における顧客の成功と事業成長を両立させ、クラウドクリニック事業の売上・継続率・提供価値を最大化することがミッションです。顧客の経営課題や業務課題を深く理解し、医療事務BPOの運用改善にとどまらず、顧客ごとの成功モデルを設計・実行していただきます。

1か月前

財務・経営支援コンサルタント（ジュニア）｜医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験2年以上

資格日商簿記検定(歓迎)

上位メンバー（マネージャー）の指示・サポートのもと、承継支援先である複数の医療機関の財務データの集計、予実・資金繰り管理の運用実務を担当します。決算書データの収集や予実管理シートの入力・集計、資金繰り予測表の作成・更新、金融機関向けモニタリング資料の作成補助を行います。本部で決定した財務・管理会計のルールやデータ入力フローを、地方のクリニック現場に共有・定着させます。

1か月前

医療機関の管理部門構築・運用_医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

グループ傘下となった医療法人のバックオフィス業務を担当し、経理・労務・総務・法務のルーティン業務を正確に遂行、標準化します。仕訳や資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き、年次事業報告書の提出、現場からの問合せ対応などを行います。現場のフィードバックに基づくマニュアル改善や、ITツール・AIを活用した業務の自動化も担当します。

3か月前

プロジェクトマネージャー候補

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

資格医師(必須)・看護師(必須)・薬剤師(必須)

治験・臨床研究領域で、ハンズオン型のプロジェクトマネジメントを担当します。製薬企業への企画営業から、実務オペレーションの体制構築・運用、プロジェクトサマリの作成と依頼者へのレポーティングまで行います。

3か月前

障がい者雇用オープンポジション

東京都渋谷区正社員・契約社員完全週休2日制経験3年以上

オープンポジションのため、担当業務については適性やスキル・経験に応じて配属先を決定いたします。具体例として、医療事務、カスタマーサポート、コンタクトセンターSV、コーポレートITがあります。正社員としてオープンしているすべてのポジションが対象です。

3か月前

オープンポジション

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案するオープンポジションです。入社のタイミングで新たな職種にチャレンジするメンバーも多くいます。

3か月前

オープンポジション

東京都渋谷区正社員休日の記載なし

バックグラウンドや意向に合わせて、経験を活かせそうなポジションを提案するオープンポジションです。入社のタイミングで新たな職種にチャレンジするメンバーもいます。

3か月前

労務マネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制

労務グループのマネジメントを担い、経営・事業戦略に連動した労務制度の企画・設計やガバナンス構築を主導するポジションです。人件費構造・労働時間・離職データ等を基にした課題提起、労務リスク評価、業務プロセスの自動化・仕組み化を行います。給与・社保・勤怠等のオペレーションのクオリティ統括や、複雑な個別労務課題への判断・対応も担います。

3か月前

オンライン診療事業 新規事業・ラウンダー薬剤師

東京都正社員完全週休2日制経験3年以上

資格薬剤師(必須)

オンライン診療事業の新規薬局の立ち上げに伴い、薬剤師として調剤・服薬指導、医薬品の在庫管理・発注、業務フロー改善、アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理を担います。対面・在宅・オンライン服薬指導を含む薬局運営に携わり、責任者とともに運営KPIやオペレーションの改善を進めます。

3か月前

オンライン診療事業 新規事業・薬剤師

神奈川県川崎市幸区正社員完全週休2日制経験3年以上

資格薬剤師(必須)

薬局の1号店を立ち上げる薬剤師として、調剤・服薬指導、医薬品の在庫管理・発注、業務フロー改善、アルバイトスタッフの育成などを担います。対面・在宅・オンラインの服薬指導を通じて、オンライン診療から薬の受け取りまでの患者体験づくりにも関わります。

3か月前

財務・経営支援コンサルタント｜医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

承継支援先である複数の医療機関に対し、経営実務の責任者として財務面の企画・管理を担うポジションです。財務データに基づく予実管理や収支構造の分析・改善を行い、PMIフェーズから財務・管理会計面のガバナンス体制を構築します。金融機関との業績モニタリング交渉やレポート提出実務も主導します。

3か月前

経営支援・PMIマネージャー_医療経営支援事業

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

ロールアップ事業の立ち上げ期に、承継先PMIおよび経営基盤・変革プロセスの構築をリードするポジションです。デューデリジェンス結果を踏まえた課題抽出・対策立案や、経理・労務・法務制度の統合、現場スタッフの新組織への移行支援を担います。必要に応じて全国各地の拠点を訪問し、運用マニュアルの整備・標準化や生成AI等を活用した業務の高度化にも取り組みます。

3か月前

クリニック経営支援マネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験5年以上

担当する支援クリニックの経営支援全般をリードし、ジュニアメンバーのマネジメントや経営改善施策の導入・運用支援を行います。業務プロセスの標準化や自走モデルの確立を推進し、承継支援開始後半年から1年程度でクリニックが自走できる経営体制の構築を目指します。定期訪問や近隣ステークホルダーとの関係性構築も担当します。

4か月前

人事企画 / Center of Excellence｜人事制度・組織高度化

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

全社視点で人事制度・組織構造・人件費・人員構成を捉え、事業成長に耐えうる形に設計し、実装まで担う人事企画（CoE）ポジションです。事業戦略やKPIを踏まえた人員構成・人件費構造・役割設計の検討、制度の設計・改訂、組織サーベイや人事データを用いた全社課題の整理などを行います。