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生産管理
- 勤務地
- 福岡県古賀市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社主力製品の個別受注生産における生産管理業務を担当します。社内・外注の生産計画立案や、自社工場および外注協力会社の進捗管理・工程調整、納期調整・回答を行います。海外グループ会社・海外外注先の生産委託管理や、中期的な生産体制の検討、合理化・改善活動にも参画します。
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応募資格
必須
- 個別受注生産方式での生産管理経験
- 外注案件の進捗・納期管理経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員※試用期間：労働契約開始日から3ヶ月間（条件の変更なし）
- 給与
- 400〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400円〜700円 ■想定年収：400万円～700万円 ■月給 ・月額（基本給）：235,000円～390,000円 ・固定残業手当：25,000円～40,000円（月15時間分） ※15時間を超過した分は別途追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与） ※期末賞与については業績に応じて支給します。 ■その他手当 ・通勤手当、家族手当、役職手当など
- 手当
- 通勤手当家族手当役職手当
- 勤務地
- 811-3134 福岡県古賀市青柳3108-3（本社）811-3134 福岡県古賀市青柳3272-11（古賀第三工場）
- 転勤
- 全国及び海外への配置転換あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間 1日8時間）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ☆年間休日127日（2025年）完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇（原則入社日に10日付与。以降、1年ごとに就業規則に則り付与）特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産時休暇、育児休暇）
- 福利厚生
- 退職金制度あり短時間勤務制度ポジティブ・オフ休暇（有給休暇5日連続取得）財形貯蓄社宅慰安旅行（国内/海外）キャリアアップ研修、外部研修など自己啓発支援制度（資格取得など）も整備しています。
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 全国及び海外への配置転換あり
- 選考の流れ
- １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接所要時間：1時間程度実施方法：対面又はweb３．最終面接：役員による面接所要時間：1時間程度実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接４．内定※オファー面談を実施する場合があります。所要時間：30分程度実施方法：原則web面談上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。〇職場・工場見学〇カジュアル面談(社員との面談)
- 掲載日
- 2026/07/05 00:49（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:44（1日前）
仕事内容
職務内容
- 当社主力製品（デシカント除湿機、全熱交換器、VOC濃縮装置等）の個別受注生産における生産管理業務を担当していただきます。
- 社内製作・外注製作の双方を含め、計画立案から進捗・納期管理まで、製造全体を俯瞰する役割です。
具体的な業務内容
- 個別受注案件に対する生産計画立案（社内／外注）
- 自社工場および外注協力会社の進捗管理・工程調整
- 営業部門・設計部門との納期調整、納期回答
- 海外グループ会社・海外外注先（主にメール）の生産委託管理
- 中期的な生産体制検討、合理化・改善活動への参画
- ※将来的に、生産管理部内（製造管理・品質管理等）でのローテーションの可能性あり
- ※国内出張は月1～2回、2～3日程度／海外出張は年1～2回、1～2週間程度発生する可能性あり
職務内容の変更範囲について
- 雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載
- 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。
- ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
配属先：ユニットモジュール事業部/生産管理部/生産計画課
- 現在、生産計画課は課長以下7名体制（今後変動の可能性あり）
- 製造・設計・品質・調達と密接に連携するポジションのため、現場に近い生産管理が経験できます。海外案件比率も徐々に高まっており、希望や適性に応じてグローバル案件に関与可能です。
募集背景
- 個別受注生産案件の増加に伴う生産計画・進捗管理業務の負荷増大
- 将来的な世代交代・業務分担最適化を見据えた体制強化・補充となります。
この求人は、株式会社西部技研の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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