製造業／本社：神奈川県／従業員750名
出典：国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・会社の公式サイト（データの集め方）
東芝ライフスタイル株式会社は、国内外で冷蔵庫、洗濯機、クリーナー、エアコンなどの生活家電を開発・設計、製造、販売しています。商品はキッチン家電、生活家電、空調機器、音響機器にわたり、冷蔵庫や炊飯器、掃除機、エアコンなどを扱っています。IoLIFEでは、離れた場所からスマートフォンで家電を操作できます。
育児に関しては、子が3歳になる月末までの育児休職と、子の小学校卒業までの短時間勤務を設けています。産前産後休業は出産前後各8週で、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇などもあります。福利厚生には、各種社会保険、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体定期保険、語学支援制度などがあります。
AIによる生成
7日前
経理部管理会計部事業支援グループに所属し、事業部のFP&Aとして事業部損益の分析や事業部長への提案を担当します。事業部損益の予算・見込・実績管理、管理会計連結、棚卸資産やCFの管理、部門横断プロジェクトへの参画を行います。また、CFO・経理部長への計数報告等も担います。
750〜1100万円/年
募集元で応募する1か月前
キャリア採用の企画立案および運営・面接を担当します。中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部のポジションです。
600〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
UX推進部ユーザー調査グループで、ユーザー調査・評価業務（マーケティングリサーチ）を担当します。当社生活家電のユーザー・市場に関する調査の企画・実行・分析や関連部門へのフィードバックを行います。調査・評価を通じて関係部門に提言し、お客様の満足度向上、当社のプレゼンス向上を図ります。
700〜1000万円/年
募集元で応募する2か月前
当社IoT家電を操作するIoLifeのクラウドプラットフォーム・アプリ開発を担当します。関連部署と折衝しながら、課題整理、要件定義、設計、デバッグを行い、オフショア開発における上流工程やプロジェクトマネジメント、新技術の調査および応用研究開発を担当します。
600〜800万円/年
募集元で応募する2か月前
公式Webサイトおよび公式SNSの企画・運用管理を担当します。中長期方針や運営計画、コンテンツ企画、データ分析に基づく課題抽出と改善施策の立案・実行を行います。テクニカルSEO/AIOの改善推進、CMS管理、社内外関係者との調整およびプロジェクトマネジメントも担います。
600〜850万円/年
募集元で応募する2か月前
人事企画グループの体制強化に伴う、人事企画・制度設計の採用です。人事処遇・評価の企画、人事異動や昇進・昇格の調整・取り纏め、月齢給与・賞与・昇給査定等を担当します。入社数年後は事業部人事 HRBPまたは人事部内のジョブローテーションを経て、人事ジェネラリストを目指すキャリアイメージが示されています。
650〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
家電製品の新機種や新規技術要素の開発において、事故リスクを抽出し、安全性の目標を設定します。企画から量産準備まで、設計プランや試作品の評価、量産品質管理項目の設定などを通じて製品の完成へ導きます。
650〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
技術品質部で、国内外の開発品質確立と市場品質確保を担当します。新製品の市場品質目標設定や品質企画書の作成支援、日本向け製品の確認・改善、海外向け製品の市場不具合改善などを行います。海外生産ラインの工程管理・品質監査も担当します。
700〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
給与担当として、給与・賞与の計算業務を担当します。時間外手当の算出や手当支給の精査、勤務管理、福利厚生業務、従業員からの問合せ対応を行います。
700〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
市場品質・ロジスティクス部に所属し、東芝コンシューママーケティングのアフターサービス業務の業務改善施策を担当します。お客様の立場からあるべきアフターサービスを明確化し、現在の体制・運用方法などを分析して、ギャップを埋める施策を展開します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
エアコン営業部にてBtoBルートの営業を担当します。グループ会社を通じた電材卸、ホテル、ホームセンターでの商談（価格提示、PSI計画）や、電材一次卸でのスケール拡大に取り組みます。グループ会社間の商流・価格調整、商談に基づくPSI管理も担当します。
650〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・電気工事士(歓迎)
家電製品のフィールドエンジニアとして、家電製品のアフターメンテナンスや故障発生時のお客様対応などを担当します。訪問先のお客様宅で、日に5～６件の訪問メンテナンスを行います。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
ビジネス人事担当（HRBP）として特定事業部門を担当し、人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からビジネスに貢献します。組織/配置/評価/労務労政等の人事運用や、人事運用の生産性向上に向けた課題特定・改善活動を行います。人事処遇制度改革では、ジョブ型人事制度・評価制度・福利厚生制度などから、本人に最適な内容を担当します。
700〜1000万円/年
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募集元で応募する4か月前
国内外の製品事故管理を担当し、外部団体の製品安全関連委員会への参画や、消費者庁・経済産業省・製品評価技術基盤機構の社外窓口業務を段階的に引き継ぎます。電気用品安全法における輸入事業者の責務の実施状況を管理し、社内規程に基づく確認や規程改訂なども担当します。
600〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格弁護士(歓迎)
当社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務を担当します。契約書管理・契約案の作成や検討をはじめ、会社法・労働法関連業務、社内規程の起案・修正・廃止、クレーム・訴訟対応、コンプライアンス管理などを行います。
600〜750万円/年
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