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ユーザー調査・マーケティングリサーチ／UX推進部
700〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
UX推進部ユーザー調査グループで、ユーザー調査・評価業務（マーケティングリサーチ）を担当します。当社生活家電のユーザー・市場に関する調査の企画・実行・分析や関連部門へのフィードバックを行います。調査・評価を通じて関係部門に提言し、お客様の満足度向上、当社のプレゼンス向上を図ります。
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応募資格
必須
【求める経験】
- メーカー調査部、または、調査会社での調査実務経験（※定量・定性調査共に、調査企画・設計・実査・報告・提言まで通して実施）5年以上
- 定量調査：設計、質問票作成、集計、グラフ作成、報告書作成
- 定性調査：設計、フロー作成、モデレーション、報告書作成
- ワークショップ：設計、ファシリテーション
- 集計ツール（Quickcross、CrossFinder2、Analysis、など）、ピボットテーブルでの集計作業経験
- マーケティングの知識（基本フレームワークの理解/実践経験、コンセプトシート作成）
- 大学卒業以上（専攻は不問。経営学/商学部（マーケティング）、統計学、心理学などであれば尚良い）
求める人物像
- 物事全体を俯瞰して見て、客観的、ロジカルに考えられる方
- 社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで推進できる方
- 高い文章力、データ分析力を有する方
- 変化やチャレンジを前向きにとらえることができるメンタリティを有する方
- 時代を先読むマーケティング視点と、調査結果の本質を見抜く提案力を有する方
- 調査会社と互角に渡り合える知識/経験を有する方
- 担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向を有する方
- 入社後すぐに業務に従事し、調査プロジェクトのマネージメントを推進できる人材として成長していくことが期待されています。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- UXリサーチャー
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 役職
- リーダー～課長クラス
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 【リーダー～課長クラス】（年収）700～1000万円（月収）30～60万円当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）
- 手当
- 通勤手当時間外手当（深夜）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）川崎本社：9:00～17:30 所定労働時間：07 時間45 分 休憩45分残業：有 残業手当：有残業時間に応じて別途支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）年間休日126日（2025年度）年次有給休暇（入社月により付与日数変動、2年目以降24日）赴任休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇妊娠保護休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）
- 福利厚生
- フレックスタイム制度短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）産前産後休業（出産前後8週）育児休職（子どもが3歳になる月末まで）退職手当金確定拠出年金財形貯蓄制度団体定期保険一般生命保険団体割引語学支援制度※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります※管理職の場合は時間外手当（深夜）、通勤手当のみ
- 社会保険
- 各種社会保険
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 面接2回（Web面接可 最終面接は対面形式）WEB適性テスト（SPI）
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 10:56（1日前）
仕事内容
業務内容
- ユーザー調査・評価業務（マーケティングリサーチ）
- UX推進部ユーザー調査グループに所属いただき、ユーザー調査・評価業務（マーケティングリサーチ）を担当いただきます。調査・評価を通じて、商品力・サービス力・ブランド力強化へ向けた提言を関係部門に行うことにより、お客様の満足度向上、当社のプレゼンス向上を図っていただきます。
業務内容
- 当社グループ関連部門と連携し、当社生活家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコン等）のユーザー・市場に関する調査の企画・実行・分析及び関連部門へのフィードバック
- 当社グループ関連部門の行う調査の品質向上のための支援及び提言
- 調査・評価の新手法の開拓
この求人は、東芝ライフスタイル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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