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給与担当／人事部
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
給与担当として、給与・賞与の計算業務を担当します。時間外手当の算出や手当支給の精査、勤務管理、福利厚生業務、従業員からの問合せ対応を行います。
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応募資格
必須
- 給与賞与計算業務経験5年以上のある方
- Excel基本的な関数（SUM関数、IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数、ROUND関数など）を活用して計算、データ処理ができる方。
- 時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。
- 勤務管理経験がある方。
- 社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え方等社会保険の基本的な業務を理解されている方。
- 所得税の計算の仕方を理解されている方。
- 生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務を対応経験がある方。
- 従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応が出来る方。
求める人物像
- 給与賞与計算業務を部内、従業員、委託先会社などと連携し、円滑に業務を進められる方。
- 給与計算に関連する法改正や制度改定等を理解し対応できる方。
- 時期により、時間外、休日出勤等の対応が出来る方。
- 決められた期間の中で効率的に業務を遂行し、作業を完了させられる方。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 700〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収700万円～800万円月給制 月給34万～40万※上記設定はグレードによる当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間9:00～17:30（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）所定労働時間07 時間45 分 休憩45分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）年間休日126日（2025年度）年次有給休暇（初年度は入社月により変動）赴任休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇妊娠保護休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）
- 福利厚生
- フレックスタイム制度短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）産前産後休業（出産前後8週）育児休職（子どもが3歳になる月末まで）退職手当金確定拠出年金財形貯蓄制度団体定期保険一般生命保険団体割引語学支援制度※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
- 社会保険
- 各種社会保険
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【面接回数】２回（1次はWeb、最終面接は川崎での対面予定）WEBテスト（SPI）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:00（1日前）
仕事内容
業務内容
- 給与、賞与の計算業務
- 時間外手当の算出、手当支給の精査
- 勤務管理
- 生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務
- 従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応
採用背景
- 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループ（中国本社）とのシナジーを加速し、生活家電の事業拡大をさせるため、人事グループの運営強化は重要課題の一つ。改革スピードを上げるための募集です。
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