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仕事内容労務
東芝ライフスタイル株式会社の人事部で、給与・賞与の計算業務を担当する中途採用の正社員求人です。給与計算、勤務管理、福利厚生業務、従業員からの問い合わせ対応などを行います。給与賞与計算業務の経験5年以上が必須で、Excel関数や社会保険・所得税の知識が求められます。
業務内容
- 給与、賞与の計算業務
- 時間外手当の算出、手当支給の精査
- 勤務管理
- 生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務
- 従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜800万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 給与賞与計算業務経験5年以上のある方
- Excel基本的な関数（SUM関数、IF関数、VLOOKUP関数、COUNTIF関数、ROUND関数など）を活用して計算、データ処理ができる方。
- 時間外手当の算出、手当支給の精査の実務経験がある方。
- 勤務管理経験がある方。
- 社会保険の得喪、報酬算出、月変・算定の考え方等社会保険の基本的な業務を理解されている方。
- 所得税の計算の仕方を理解されている方。
- 生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務を対応経験がある方。
- 従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応が出来る方。
歓迎する経験
- Wordでの通知文等の作成対応できる方。
待遇・福利厚生
- ステップアップ休暇
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 妊婦特別休暇
- 子供の看護休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 社会保険完備
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 通勤費（上限あり）
- 週休2日・祝日・年末年始休暇
- 配偶者出産特別休暇
求めるスキル・経験
この求人は東芝ライフスタイル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は東芝ライフスタイル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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