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家電製品のアプリ・IoT開発
600〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社IoT家電を操作するIoLifeのクラウドプラットフォーム・アプリ開発を担当します。関連部署と折衝しながら、課題整理、要件定義、設計、デバッグを行い、オフショア開発における上流工程やプロジェクトマネジメント、新技術の調査および応用研究開発を担当します。
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応募資格
必須
求める人物像
- 社内外と積極的にコミュニケーションをとり、関係者と調整しながら最後まで推進できる方
- 変化やチャレンジを前向きにとらえることができるメンタリティを有する方
- 物事全体を俯瞰して見て、客観的、ロジカルに考えられる方
- 当社や商品を知ってもらいたい、伝えたいという情熱・強い意志を有する方
- 担当業務・専門知識に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向を有する方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- IoTエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途
- 役職
- リーダークラスを募集
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 【担当～主務（リーダー）】※業績Bの場合（年収）600～800万円（月収）30～45万円（残業）4～６万円※残業15H想定当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市穴田町991
- 働き方
- 在宅勤務制度：上限 5回／月
- 勤務時間
- 標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）愛知事業所：8:30～17:00所定労働時間7 時間45 分 休憩45分残業：有 残業手当：有残業時間に応じて別途支給在宅勤務制度：上限 5回／月
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）年間休日126日（2025年度）年次有給休暇（初年度18日、2年目以降24日）赴任休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇妊娠保護休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与
- 福利厚生
- フレックスタイム制度短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）産前産後休業（出産前後8週）育児休職（子どもが3歳になる月末まで）退職手当金確定拠出年金財形貯蓄制度団体定期保険一般生命保険団体割引語学支援制度※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
- 社会保険
- 各種社会保険
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 【面接回数】２回（1次面接WEB、最終面接は対面形式）、SPIテスト
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 10:56（1日前）
仕事内容
業務内容
- 家電製品のIoTアプリ・IoT開発
- 当社IoT家電を操作するIoLifeのクラウドプラットフォーム・アプリ開発を担当し、お客様の満足度向上を図っていただきます。
業務内容
- アプリ、IoT開発の即戦力として活躍していただけるリーダークラスを募集
- 当社IoT家電を操作するIoLifeのクラウドプラットフォーム・アプリ開発を担当し、お客様の満足度向上を図っていただきます。
- 具体的には、下記の業務をお任せします。
- 関連部署と折衝しながら、お客様が必要とする機能やサービスの開発のための課題整理、要件定義、設計、デバッグなどを行います。
- オフショア開発のため、上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
- 新技術の調査および応用研究開発
この求人は、東芝ライフスタイル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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